未滿一個月離職薪資計算

想請問各位月薪制未滿一個月的話怎麼算薪水，我在前公司已滿兩年上個月因為跟老闆鬧翻，不是和平離職，上個月7月份我只做了11天，但是第十一天沒做到 ...

雇主與新進勞工於勞動契約中約定：「工作未滿七天離職，視為未通過試用期，不得 ... 年1月30日離職，任職未滿1個月，訴願人未給付周君任職期間共4日之工資(105年1月16 ...

公司當初開的薪水是月薪240001/1到職，1/10離職（這天有上班，上完班才離職的），中間有休假四天～想請問這樣薪水該怎麼計算？

勞動部進一步解釋，按照現行法規，雇主不得以到職、離職不滿一個月為理由，對勞工進行扣薪、短少給薪，也就是說，如果勞工是月薪制的員工，不管這名 ...

1 个月 举报 ... 但其他同仁當月份也是要做滿31天才能領到全月薪>_<） ... 沈律師你好，我5/11日到職，5月未請假，公司薪資計算方式如下： 794(日薪)*10=7940。