月中離職薪資計算

勞動部進一步解釋，按照現行法規，雇主不得以到職、離職不滿一個月為理由，對勞工進行扣薪、短少給薪，也就是說，如果勞工是月薪制的員工，不管這名 ...

雇主與新進勞工於勞動契約中約定：「工作未滿七天離職，視為未通過試用期，不得 ... 年1月30日離職，任職未滿1個月，訴願人未給付周君任職期間共4日之工資(105年1月16 ...

員工到離職時，除了薪水計算要注意，勞健保退保、轉出的時間點也是，以免影響到保險費用計算。雇主沒有在員工離職日當天退保，比如提早退保的話，將會影響到員工保險 ...

公司當初開的薪水是月薪240001/1到職，1/10離職（這天有上班，上完班才離職的），中間有休假四天～想請問這樣薪水該怎麼計算？