全勤獎金

而薪資單上的項目究竟屬不屬於工資，也就是經常性給與，並不是雇主說了 ... 有些公司會主張績效獎金不是工資，而是激勵員工、感謝員工對公司奉獻的 ...

另，就工資之認定，中央勞工行政主管機關向來採保護勞工立場，只要該報酬與勞工之工作有相觀，就認定是工資，有下列2則函釋可參：

A：績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之性質，依勞動基準法第2條第3款暨施行細則第10條規定，應屬工資範疇，於計算退休金時，自應列入 ...

故而工資應係勞工之勞力所得，為其勞動對價而給付之經常性給與。 ... 從而，上訴人主張被上訴人因未將系爭交通補助費、短付之績效獎金計入工資作為計算退休金之基礎， ...