生產獎金工資

Q:勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者，雇主可否予以調低至基本工資標準？ Q:依工作地點遠近支給之交通補助費是否屬工資疑義？ Q:績效獎金是否屬 ...

行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資？ ... 勞工於遭雇主資遣或退休時，依法需計算其平均工資，以利計算資遣費及退休金，如發生職業災害或職業病，其得請領之職業災害 ...

也因為郵局曾未將績效、全勤、考核獎金納入勞健保工資計算，而遭到勞保局開罰(註1)，因此近日已將獎金核實申報到員工當月份的薪資總額。小編藉此提醒雇主 ...

而薪資單上的項目究竟屬不屬於工資，也就是經常性給與，並不是雇主說了 ... 有些公司會主張績效獎金不是工資，而是激勵員工、感謝員工對公司奉獻的 ...