三個月離職原因

行業原因，可能行業流動性大或者行業對從業人員素質要求高，比如保險，房地產或者其他銷售型別公司。前三個月試用期考核要求不高，還可以混一下，一旦轉正 ...

首先，造成你想在試用期還未滿時，就閃遞辭呈走人的原因，也許是你不確定自己所具備工作的技能，該怎麼應用在新環境；也許是覺得自己無法融入新團隊中； ...

1.「136離職定律」是一種員工離職的規律，管理者可以透過特定時間節點，推測員工的離職原因。 2.入職1個月就離職，常和人資有關；3個月離職較可能是和工作 ...

1、你是未滿3個月的新人：沒有規定需要提前預告公司. 2、你的工作年資滿3個月、不到1年：須在離職日前10天前向公司提出. 3、你的工作年資滿1年以上、 ...

回答離職原因3個方法