76 業務部門與幕僚部門間會產生衝突，主要的原因是？ (A)認知 ...
文章推薦指數： 80 %
76 業務部門與幕僚部門間會產生衝突，主要的原因是？ (A)認知觀點不同、待遇福利不同、升遷路線不同 (B)學識專長不同、組織結構因素、幕僚的自大狂 (C)人員 ... × 載入中..請稍候.. 關閉 ● 公告 搜尋 回報 註冊 登入 企業管理筆記精神分析學派(考前快速複習)高普考重大變革！停考公文、英文比重增112年起實施諮商與輔導理論派別整理避免考試
延伸文章資訊
- 1幕僚與業務+衝突..-阿摩線上測驗
38 為避免業務部門與幕僚部門的衝突現象，行政首長應特別注意下列何種事項？ (A)確立幕僚人員對業務人員的服從關係 (B)突顯幕僚人員的專業才能 (C)要求幕僚 ...
- 2教育行政組織業務與 - 國立臺灣師範大學
加上許多研究肯定適度的衝突對組織. 是必要的，於是大大地改變了人們對. 處理衝突的態度. 不再僅僅只是解決. 關鍵詞:業務、幕僚、衝突管理 . 104 .中等教育第54 ...
- 376 業務部門與幕僚部門間會產生衝突，主要的原因是？ (A)認知 ...
76 業務部門與幕僚部門間會產生衝突，主要的原因是？ (A)認知觀點不同、待遇福利不同、升遷路線不同 (B)學識專長不同、組織結構因素、幕僚的自大狂 (C)人員 ...
- 4行政組織之類型-業務部門和幕僚部門的衝突原因-知識百科-三 ...
由於業務部門之人員大多具有「官僚文化」之傾向，而幕僚部門之人員均具有「專業文化」之傾向，故二者差距甚大，衝突自難避免。 【三民輔考-行政學完全攻略】.
- 5欲調和組織中業務部門與幕僚部門的衝突，下列何種方法最不可 ...
欲調和組織中業務部門與幕僚部門的衝突，下列何種方法最不可行？ (A)提升幕僚人員掌握全局的能力 (B)培養幕僚人員說服他人的能力 (C)建立業務人員解釋工作 ...
