幕僚與業務+衝突..-阿摩線上測驗
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38 為避免業務部門與幕僚部門的衝突現象，行政首長應特別注意下列何種事項？ (A)確立幕僚人員對業務人員的服從關係 (B)突顯幕僚人員的專業才能 (C)要求幕僚 ... × 載入中..請稍候.. 關閉 ● 公告 搜尋 回報 註冊 登入 國語文+專業國文（修辭法整理）各種效應整理諮商與輔導理論派別整理企業管理筆記避免考試群聚外語導遊、地政士等國考延期考選部
延伸文章資訊
- 1博碩士論文行動網
如何應用此種組織結構，以滿足今日大組織的需求，以及在此組織型態中，應採取何種管理措施，以調適幕僚與業務單位間的關係，減少彼此潛在的衝突，實為今日 ...
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- 3行政組織之類型-業務部門和幕僚部門的衝突原因-知識百科-三 ...
由於業務部門之人員大多具有「官僚文化」之傾向，而幕僚部門之人員均具有「專業文化」之傾向，故二者差距甚大，衝突自難避免。 【三民輔考-行政學完全攻略】.
- 4教育行政組織業務與 - 國立臺灣師範大學
加上許多研究肯定適度的衝突對組織. 是必要的，於是大大地改變了人們對. 處理衝突的態度. 不再僅僅只是解決. 關鍵詞:業務、幕僚、衝突管理 . 104 .中等教育第54 ...
- 5組織衝突 - Coggle
... 解決衝突的捷徑(雷辛Rahim的看法, 勞倫斯Lawrence的看法, 賽蒙Simon的看法, 尼爾森Neilsen的看法對行為或態度改變的程度製作量表), 業務部門與幕僚部門 ...
