欲調和組織中業務部門與幕僚部門的衝突,下列何種方法最不可 ...
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欲調和組織中業務部門與幕僚部門的衝突,下列何種方法最不可行? (A)提升幕僚人員掌握全局的能力 (B)培養幕僚人員說服他人的能力 (C)建立業務人員解釋工作 ... 欲調和組織中業務部門與幕僚部門的衝突,下列何種方法最不可行? 初等/地方特考 追蹤的人(0) 問題 追蹤
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- 1幕僚與業務+衝突..-阿摩線上測驗
38 為避免業務部門與幕僚部門的衝突現象,行政首長應特別注意下列何種事項? (A)確立幕僚人員對業務人員的服從關係 (B)突顯幕僚人員的專業才能 (C)要求幕僚 ...
- 2行政學-申論題-業務部門與幕僚部門@ 小寶的部落格:: 隨意窩 ...
三、業務部門與幕僚部門之間發生衝突的原因,就組織結構而言,可分三種:. (一)功能分化的差異:. (二)服務變控制. (三)幕僚主動對首長爭取表現:.
- 3教育行政組織業務與 - 國立臺灣師範大學
加上許多研究肯定適度的衝突對組織. 是必要的,於是大大地改變了人們對. 處理衝突的態度. 不再僅僅只是解決. 關鍵詞:業務、幕僚、衝突管理 . 104 .中等教育第54 ...
- 476 業務部門與幕僚部門間會產生衝突,主要的原因是? (A)認知 ...
76 業務部門與幕僚部門間會產生衝突,主要的原因是? (A)認知觀點不同、待遇福利不同、升遷路線不同 (B)學識專長不同、組織結構因素、幕僚的自大狂 (C)人員 ...
- 5欲調和組織中業務部門與幕僚部門的衝突,下列何種方法最不可 ...
欲調和組織中業務部門與幕僚部門的衝突,下列何種方法最不可行? (A)提升幕僚人員掌握全局的能力 (B)培養幕僚人員說服他人的能力 (C)建立業務人員解釋工作 ...