主題策展-透過政府獎補助措施，讓熟齡族安心邁向就業之路！

職務再設計線上申請 針對雇主聘僱身心障礙及中高齡者，以每1名勞工補助10萬元為限，補助項目為改善職場工作環境及條件、調整工作方法等。

· 臨時工作津貼針對就業能力薄弱之 ... 跳到主要內容區塊 尚未定義 分享 Facebook Twitter line Email 人生大事 出生 就學 就業 就養 終老 政府服務 申辦服務 英文申辦服務 主題策展 資訊發布 政府新聞 即時影像 行動化服務 實用連結 GSP會員中心 關於本站 網站導覽 規範與授權 English 隱私權保護政策 服務條款 上方連結 網站連結 下方連結電腦版::: 選單 人生大事 出生 就學 就業 就養 終老 政府服務 申辦服務 英文申辦服務 主題策展 資訊發布 政府新聞 即時影像 行動化服務 實用連結 GSP會員中心 關於本站 網站導覽 規範與授權 English 隱私權保護政策 服務條款 我的E政府我的E政府 上方連結 網站連結 字級 小 中 大 分享 Facebook Twitter line Email 搜尋 全站搜 找服務 搜尋 搜尋 進階搜尋   關閉 ::: 首頁 政府服務 主題策展 主題策展_ 網頁功能 列印內容 Bopomofo Facebook Twitter line Email 透過政府獎補助措施，讓熟齡族安心邁向就業之路！ 更新日期：民國110年12月24日 主要資料來源：勞動部、各地方政府   本文總整理促進中高齡者(45歲~65歲)及高齡者(65歲以上)就業之獎補助措施。

不管您是雇主，為(中)高齡員工規劃職業訓練、改善工作環境、辦理就業諮詢等，或者您是(中)高齡失業勞工或創業者，政府提供相關獎補助措施。

請注意，以下方案為概述，詳情請以官網公告內容為準。

  目錄 一.我是雇主 二.我是勞工   一、我是雇主   協助在職勞工   方案 說明 補助金額 (單位：新臺幣/元) 申請方式 在職(中)高齡者穩定就業訓練補助實施計畫 指派45歲以上員工參加國內訓練單位之職業訓練課程。

補助訓練課程費用70%，每一雇主最高30萬元/年。

至勞動部上傳→郵寄或親送文件至轄區「勞動部勞動力發展署所屬分署」。

職務再設計與就業輔具之輔導及補助 為45歲以上或身心障礙員工排除工作障礙，像是提供就業輔具、改善工作設備或環境，或調整工作方法等，可申請補助。

每年最高10萬元*人數。

1.向「公立就業服務機構」申請 2.或至線上申辦 繼續聘僱之補助 繼續僱用當年度年滿65歲員工達30%，且持續6個月以上，其薪資不低於原有薪資。

1.第1~6個月：1萬3千元/月(70元/時)*人數，期滿後一次核發。

2.第7~18個月：1萬5千元/月(80元/時)*人數，按季核發，最高補助12個月。

向「公立就業服務機構」申請 世代合作之輔導及獎勵 雇主促進45歲以上員工與年齡相差15歲以上之員工共同工作。

勞動部公開表揚並頒發獎座(牌)及獎金，每2年舉辦1次。

由勞動部另行公告   協助失業勞工   方案 說明 補助金額 (單位：新臺幣/元) 申請方式 補助雇主辦理失業(中)高齡者職業訓練 雇主依據人力需求提出訓練計畫，訓練時數至少80個小時、開班人數最少5人，並依招募計畫僱用結訓之45歲以上學員。

1.雇主自行辦理訓練：補助訓練費用70%。

2.委託訓練單位辦理：補助訓練費用85%。

向訓練地「勞動部勞動力發展署所屬分署」提出申請 僱用獎勵措施 雇主經由公立就業服務機構推介，僱用失業達30日以上、45歲以上之勞工，且連續僱用滿30日。

1.中高齡者：1萬3千元/月(70元/時)*人數。

2.高齡者：1萬5千元/月(80元/時)*人數。

3. 最高發給12個月。

向「公立就業服務機構」申請 職場學習及再適應津貼 雇主經由公立就業服務機構推介，協助就業弱勢者進行，可申請補助。

1.職場學習及再適應津貼：按每小時基本工資發給，且不超過每月基本工資。

2.行政管理及輔導費：以實際核發職場學習及再適應津貼之30%。

3. 最長發給3個月，高齡者則為6個月。

臨時工作津貼 雇主提出臨時工作計畫，經公立就業服務機構審查通過，並接受推介聘僱失業者，由雇主代發臨時工作津貼。

按每小時基本工資發給，且不超過每月基本工資，最長補助6個月。

  協助退休者再就業   方案 說明 補助金額 (單位：新臺幣/元) 申請方式 (中)高齡員工退休準備、調適 針對雇主提供(中)高齡員工工作適應或退休準備之相關協助措施，補助課程講師鐘點費、諮詢費、活動器材費、宣導品製作費等。

1.支持中高齡工作適應：最高5萬元/年 2.退休準備與調適協助：最高50萬元/年 至勞動部→將文件郵寄至「社團法人中華民國全國中小企業總會」 (中)高齡員工退休再就業 補助雇主為年滿64歲在職員工辦理退休後再就業之職業訓練、職涯發展、就業及創業諮詢。

退休後再就業準備訓練計畫：指派員工參與訓練課程，補助訓練課程費用70%。

至勞動部上傳年度訓練計畫→郵寄或親送文件至所在地「勞動部勞動力發展署所屬分署」 退休後再就業準備協助措施計畫：補助職涯諮商及輔導費、講師鐘點費及其他，與「退休後再就業準備訓練計畫」合計最高補助50萬元/年。

郵寄文件至「中華民國全國中小企業總會」 僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗 針對雇主聘僱年滿65歲依法退休者，傳承其專業技術及經驗，補助實作、講師鐘點費等費用。

每年最高補助10萬元/位，最高總計50萬元/年。

  站外連結之參考文章： >>中高齡者及高齡者就業服務【資料來源：勞動部勞動力發展署全球資訊網，民國110年12月】   站內相關服務連結： 職務再設計線上申請針對雇主聘僱身心障礙及中高齡者，以每1名勞工補助10萬元為限，補助項目為改善職場工作環境及條件、調整工作方法等。

臨時工作津貼針對就業能力薄弱之失業者，提供短期就業安置措施，協助失業者提升職場環境適應能力及返回一般就業市場。

臺中市-中高齡職務再設計雇主僱用(中)高齡勞工，可申請職務再設計補助，每名勞工補助金額最高以新臺幣10萬元為限。

臺中市-職場學習再適應雇主提供弱勢者就業準備及適應協助措施，可申請補助，最多補助員工人數不得超過10人，若員工數為10人(含)以下者，最多補助3人。

      二、我是勞工   失業勞工   方案 說明 補助金額 (單位：新臺幣/元) 申請方式 創業協助措施 事業負責人為(中)高齡者，且所營事業設立登記未滿5年、員工數未滿5人，可申請創業貸款利息補貼。

另可參加創業諮詢輔導、研習課程等。

最高貸款額度為200萬元、小規模商業額度為50萬元，前2年利息全額補貼。

與非親屬關係之29歲以下青年共同創業，前3年利息全額補貼。

向「公立就業服務機構」申請 跨域就業補助 失業者向公立就業服務機構辦理求職登記，前往推介就業地點，與居住地距離30公里以上。

交通補助金：每人500元/次，最高1,250元，以4次為限。

就業地點距離居住地30公里以上，並連續30日受僱於同一雇主。

異地就業交通補助金：1千~3千元/月，最長12個月。

租屋補助金：最高5千元/月，最長12個月。

搬遷補助金：最高3萬元。

  其它相關資訊   項目 網站連結 說明 資料來源 就業相關資源平臺 銀髮資源網 此平臺協助銀髮族尋找工作職缺，並提供多元職業訓練、學習課程等資訊。

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 勞動保險 退休人員再工作或受訓得參加職災保險 已領取勞保老年給付及65歲以上已領取其他社會保險養老給付者，退休後再工作或受訓，雇主及訓練機構必須為您辦理參加職業災害保險。

您可透過查詢勞保投保資料。

勞動部勞工保險局 勞工健康 勞工健康照護資訊平臺 具勞工保險身分者，透過電話、email或臨櫃預約，可與專家面對面諮詢工作相關之疾病預防、健康諮詢與指導等；也可透過此平臺獲得前述相關資訊。

勞動部職業安全衛生署 👉關於「失業者」的補助資訊，可參閱【失業該怎麼辦？4大失業相關補助一次整理給你看！】。

👉關於「職業訓練」資源，可參閱【想提升職場能力，可運用什麼政府訓練資源？】。

👉關於「創業資金來源」包含融資貸款及補助資源，可參閱【想創業缺資金？政府資源一把罩，協助您實現夢想！】。

  站外連結之參考文章： >>中高齡者及高齡者就業服務【資料來源：勞動部勞動力發展署全球資訊網，民國110年12月】 >>中高齡者(45以上)【資料來源：勞動部勞動力發展署全球資訊網，民國110年12月】   站內相關服務連結： 線上申請創業顧問諮詢如您有創業相關疑惑，可線上填寫基本資料，勞動部勞動力發展署將針對您的問題，安排時間進行免費諮詢輔導服務。

跨域就業津貼失業勞工向公立就業服務機構辦理求職登記，就業地點與原日常居住處所距離30公里以上，可申請異地就業交通/搬遷/租屋補助金。

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