僱用獎助津貼 - 桃園市政府就業職訓服務處
文章推薦指數: 80 %
計畫目的:為提升企業競爭力,同時提升中高齡者及高齡者失業者就業率及穩定就業。
◇申請對象:雇主僱用經公立就業服務機構或受託單位就業諮詢無法推介就業並發給僱用 ...
跳到主要內容區塊
::: 目前位置:
首頁
業務資訊
中高齡專區
就業促進方案
僱用獎助津貼
僱用獎助津貼
字級:
小
中
大
◆計畫目的:為提升企業競爭力,同時提升中高齡者及高齡者失業者就業率及穩定就業。
◆申請對象:雇主僱用經公立就業服務機構或受託單位就業諮詢無法推介就業並發給僱用獎助推介卡之中高齡者及高齡者等特定對象身分別失業者連續滿30日,發給雇主僱用獎助,最高補助12個月。
◆補助金額及內容: 認定資格 按月計酬(月薪制) 非按月計酬(時薪制) 失業期間連續達30日以上之年滿45歲至65歲失業者。
13,000元/月。
70元/時(每月最高發給 新臺幣13,000元。
) 失業期間連續達30日以上之年滿65歲失業者。
15,000元/月。
80元/時(每月最高發給 新臺幣15,000元。
僱用獎助津貼表單下載👉受理窗口:桃 園 就 業中心 電話:03-3333005 地址:桃園市桃園區縣府路59號中 壢 就 業中心 電話:03-4681106 地址:桃園市中壢區新興路182號桃園市政府就業職訓服務處 電話:3322101分機8015 地址:桃園市桃園區民生路650號2樓 (認定給付課)新聞稿連結:109年度
最後更新日期:110-11-08
瀏覽人次:5035 人
回上頁
回首頁
TOP
延伸文章資訊
- 1僱用獎助津貼 - 桃園市政府就業職訓服務處
計畫目的:為提升企業競爭力,同時提升中高齡者及高齡者失業者就業率及穩定就業。 ◇申請對象:雇主僱用經公立就業服務機構或受託單位就業諮詢無法推介就業並發給僱用 ...
- 2中高齡就業促進:企業雇用補助|104高年級50+人才
補助金額 · 第1-6個月:每人每月13,000元,期滿後一次核發。 · 第7-18個月:每人每月15,000元,按季核發,最高補助12個月。 · 雇主繼續聘僱65歲員工,每名最高可獲得25.8...
- 3中高齡職務再設計 - 臺北市就業服務處
三、年滿45歲以上之受僱者及自營作業者,其申請項目限與職務直接相關,且非屬生財工具之個人就業輔具,並以改善工作流程之輔具為優先。 ... 補助額度: 1.每一申請個案每人 ...
- 4失業中高齡者及高齡者就業促進(僱獎申請) - 台北就業大補帖
勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者,依下列標準核發,最長補助以12個月為限: (1)僱用年滿45歲至65歲失業者,依受僱人數每人每月發給新臺幣1萬 ...
- 5臺中市政府勞工局中高齡人力資源再運用獎勵作業要點
就業獎勵金, 每月3,000元, 每小時補助20元,每月最高補助3,000元(其每月領取薪資未低於勞工保險或職業災害保險之部分工時投保薪資第三級距,111年為13,500 ...