接班人危機！高達七成企業無接班人計劃NO.125 -104獵才顧問
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企業接班紛爭屢見不鮮，如何培養與抉擇接班人才，成為企業是否永續經營的首要任務。
104獵才顧問長期觀察中高階人才趨勢，遂針對全台各大企業經營者、HR及高階主管進行網路問卷調查，分析結果發現台灣企業正面臨人才斷層紅色危機，高達七成企業無接班人計劃，兩成企業接班計劃速度緩慢，效果不彰，僅有不到一成企業對接班人計劃滿意，顯示台灣企業班人議題正面臨嚴峻考驗!調查結果顯示，高達86%的企業現正面臨人才斷層的危機，且僅有13%的企業認為人才質量足夠。
104獵才顧問觀察發現，全球人才流動迅速加上產業變化，不僅高階主管面對人才失衡的狀況
