86％企業人才斷層接班人難找需有3大核心能力- 工商時報
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台灣企業正面臨接班人危機！家族企業紛爭屢見不鮮，如何培養與抉擇接班人才能永續經營，成為企業首要任務。
104獵才顧問長期觀察中高階人才趨勢，遂針對全台各大企業經營者、HR及用人主管進行網路問卷調查，發現86%企業面臨人才斷層，71%企業沒有實施接班計劃，僅有13%的企業認為人才質量足夠。
104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總晉麗明分析，台灣企業除接班人計劃陷入危機之外，中高階主管也邁入高齡化，且產業變化迅速，企業必須建立完善的人才培育計畫。
「2019台灣接班
