勞資糾紛 - 中成國際法律事務所

我們是專業勞資律師團隊，多間上市公司及中小企業法律顧問，專精勞資糾紛調解及訴訟，為您解決糾紛，爭取權益；無論您是資方還是勞方，我們都會提供最專業的分析給您， ... 服務簡介 首頁 服務簡介 服務簡介 企業法顧 刑事案件 民事爭端 智慧財產 境外投資 家事案件 勞資糾紛 強制執行 勞資糾紛 我們是專業勞資律師團隊，多間上市公司及中小企業法律顧問，專精勞資糾紛調解及訴訟，為您解決糾紛，爭取權益；無論您是資方還是勞方，我們都會提供最專業的分析給您，並且協助您整個糾紛的過程。

過程中，若有任何疑問，律師團隊也都會向您說明分析，絕對不會讓您無依無靠，只要您信任我們，我們就會是您最堅強有力的靠山。

另一方面，我們也會為企業(資方)或勞方提供勞資法律專業諮詢，確保合規並預防糾紛。

服務範圍 專業勞工律師團隊，協助勞工在面臨違法解雇、資遣費及薪資短發等糾紛時，迅速分析回應對策，保存證據利用訴訟爭取權益。

專業資方律師團隊，協助資方諮詢並建立完善勞工法令遵循制度，並協助擬定及審閱各式勞動合約，保障公司利益。

常見問題 公司老闆突然告訴我表現不佳要開除我，我該採取什麼行動確保權益？   送貨途中發生車禍，該如何申請職業災害賠償？   公司因組織縮編需要資遣員工，該怎麼做才符合法令？   公司應該如何設計有效的最低服務期限條款留住人才？   公司如何以合約保護內部的機密資訊或營業秘密？   我被雇主任意或違法開除，想要保住工作該怎麼做呢？  勞資糾紛發生時，是要申請調解、仲裁？還是提起訴訟？   老闆突然要我放無薪假合法嗎？   公司需要訂立勞動契約中的競業禁止條款，如何擬訂才有效？  公司如何安排各種彈性工時？公司如何準備工作規則？   公司應該設計合法的徵才廣告才不會構成就業歧視？   公司可以任意抽檢員工的電子郵件或查看員工的公務電腦嗎？我該如何保護公司的資料？ 延伸閱讀 中成專欄-《如何合法查看員工電子郵件》 中成專欄-《雇主如何訂立有效的勞動契約》 中成專欄-《勞工簽約前務必看仔細，切勿傻傻什麼都簽》 看更多勞資相關文章 您最強而有力的律師靠山 彭成翔主持律師 蔡宛珊資深律師 林芸律師 我們提供專業的法律服務，從各方面分析您的問題，為您爭取最佳權益 相信我們，讓我們成為您最強而有力的靠山 來電連絡專線 加入Line官方帳號 繁體中文 English