組織衝突 - Coggle

調和雙方衝突之道. 首長必須加強溝通，使業務與幕僚更加了解彼此的關係。 業務​單位主管必須聽從幕僚之意見，並且善加利用。 業務單位必須對幕僚單位 ...

三、業務部門與幕僚部門之間發生衝突的原因，就組織結構而言，可分三種：. （一）功能分化的差異：. （二）服務變控制. （三）幕僚主動對首長爭取表現：.

如何應用此種組織結構，以滿足今日大組織的需求，以及在此組織型態中，應採取何種管理措施，以調適幕僚與業務單位間的關係，減少彼此潛在的衝突，實為今日 ...

38 為避免業務部門與幕僚部門的衝突現象，行政首長應特別注意下列何種事項？ (A​)確立幕僚人員對業務人員的服從關係 (B)突顯幕僚人員的專業才能 (C)要求幕僚 ...

加上許多研究肯定適度的衝突對組織. 是必要的，於是大大地改變了人們對. 處理衝突的態度. 不再僅僅只是解決. 關鍵詞:業務、幕僚、衝突管理 . 104 .中等教育第54​ ...