「人才DNA」的五套「選育用留」職能測評量表－中華人才測評 ...

工作職能(Functions)工作職能指的是一組知識、技能，行為與態度的組合，能夠幫助提升個人的工作成效，進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。1.

8. 職能概念. ○職務能力. ○適合職位（某一職位）的一組能力. ○具備這組能力的人，可以把此一職位工作. 做得最好. ○工作上所需的技能與知識、工作動機與所表.

舊有的工作說明書據載不清職務內涵，無法展現各職務之工作職責。 3. 無明確的訓練 ... 步驟四：對應職能模式表修正工作項目及完成工作說明書編修. 透過一次次的 ...

職能行為量表. 測驗簡介. 針對國內企業之實際需求，「104測評銀行」經市場調查遴選出企業需求度最高的45項職能(competency)，採用情境判斷測驗(Situational ...

此外，傳統的人力資源管理強調以工作分析為整合基礎，但是未. 來將導入職能本位制度，作為人力資源管理的核心；因此，企業更應. 結合過去的經驗，透過職位的 ...