員工沒向心力？Google 研究115 組團隊，得出打造高效戰隊的5 ...

對於新手主管、甫創業的年輕企業主來說，建立組員/ 員工回饋機制更為 ... 有時候是因為他們沒有意識到自己所知可以派上用場；而更常見的 ...

絕對沒有「△」（三角形）。身為主管，如果說出「我想大概做了」「好像是這樣」 ...

那是一種需要注意力集中和忍耐性的工作嗎？ 8. 那工作是清潔的抑或骯髒的？ 很多人都認為「不勝任工作」僅僅是在工作上沒有適當分配的 ...

「失職的主管」與「有害的制度」，就像組織的毒藥，會悄悄侵蝕向心力和戰鬥力。 ... 主管不但不清楚自己想要什麼，也不知道公司目標、團隊需求所在，沒有能力 ...

李河泉指出，許多資深經理人在此犯的大忌，是每當狀況危急、或需要團隊繃緊神經時，以為高喊「請各位以大局為重、共體時艱」，就能讓員工 ...