當主管用錯了方法帶人，帶不到人心，便不斷地檢討員工，卻 ...
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最終養出了一批只願「低頭拉車」的員工，組織沒有績效、員工沒有向心力，落得 ... JumptoSectionsofthispageAccessibilityhelpPressalt+/toopenthismenuNoticeYoumustlogintocontinue.LogintoFacebookYoumustlogintocontinue.LogInForgottenaccount?·SignupforFacebookEnglish(UK)中文(简体)BahasaIndonesia日本語ภาษาไทยTiếngViệt한국어EspañolPor
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李河泉指出，許多資深經理人在此犯的大忌，是每當狀況危急、或需要團隊繃緊神經時，以為高喊「請各位以大局為重、共體時艱」，就能讓員工 ...
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那是一種需要注意力集中和忍耐性的工作嗎？ 8. 那工作是清潔的抑或骯髒的？ 很多人都認為「不勝任工作」僅僅是在工作上沒有適當分配的 ...
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