如何透過法院處理勞資糾紛？ :: 李郁霆律師&蔡如媚律師

簡單來說，在現行制度的保全程序中，聲請人需要負起釋明理由、舉出相關證明與提供擔保金等義務，都會造成了一定的訴訟障礙，這也是這次勞動 ...

最後異動日期：110-02-18. 勞動部為維護勞工權益，排除勞工訴訟上之障礙，依勞資爭議法律及生活費用扶助辦法提供勞動事件處理及刑事告訴代理之扶助、勞動 ...

今年起施行《勞動事件法》，賦予員工在勞資爭議時，更多可依法取得的 ... 兩人組成勞動調解委員會進行調解，如調解不成立，還可提起訴訟。

二、刑事審判程序開始前之告訴代理酬金。 三、勞動調解程序、訴訟程序、保全程序、督促程序及強制執行程序之必要費用。 四、勞動調解及訴訟 ...

以往勞資爭議係依民事訴訟程序處理，惟. 勞資爭議事件涉及勞工個人權益、生計問題，. 且訴訟中勞工通常處於弱勢，相關之證據多由. 雇主所持有，不利於勞工 ...