中高齡就業專法上路週年勞動參與率破65% | 生活 - 中央社
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中高齡者及高齡者就業促進法上路一週年,勞動部今天說,主計總處統計,中高齡勞參率11月已突破65%,與去年同期相比,約增加6.9萬中高齡勞動人口, ...
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主計總處統計,中高齡勞動參與率11月已突破65%,與去年同期相比,約增加6.9萬中高齡勞動人口。
圖為北市勞動局就業諮詢中心。
(台北市勞動局提供)請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
(中央社記者吳欣紜台北23日電)中高齡者及高齡者就業促進法上路一週年,勞動部今天說,主計總處統計,中高齡勞動參與率11月已突破65%,與去年同期相比,約增加6.9萬中高齡勞動人口,但仍低於日、韓、美等國。
勞動部去年12月4日起推動「中高齡者及高齡者就業促進法」,也訂定相關協助中高齡者及高齡者就業或退休再就業措施,至今滿一週年。
勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿指出,中高齡就業專法包含禁止年齡歧視、鼓勵繼續僱用或新聘退休高齡者以及鼓勵退休者再就業等,針對中高齡者及高齡者不同需求有相關服務措施。
發展署說,依行政院主計總處統計,中高齡者勞參率在11月已突破65%,與去年同期相比,約增加6.9萬的中高齡勞動人口;根據統計,目前中高齡勞動人口約455萬5000人。
訂閱《早安世界》電子報每天3分鐘掌握10件天下事請輸入正確的電子信箱格式訂閱感謝您的訂閱!發展署也說,今年截至11月已經推介15萬8517人次的中高齡者及高齡者就業,對於失業勞工提供就業諮詢、就業媒合與職訓諮詢安排參訓等個別化服務等。
不過,發展署提到,雖然中高齡者勞參率已突破65%,但台灣少子化及高齡化趨勢人口結構快速變化,勞參率仍低於日、韓、美國等國家,活化中高齡及高齡勞動力仍是施政重點,未來將結合各地方政府持續推動相關措施,讓企業與中高齡及高齡勞工成為雙贏夥伴關係。
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