經濟部商業服務業紓困5人以下小公司未強制勞保難受惠
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非政府命令停業者，金額以公司投保勞保的本國員工數，乘以4萬元來計算；若員工沒在公司保勞保，就只能領負責人1人4萬元紓困金，對員工5人以下小店家來說， ... 內容 即時新聞 專題策展 數位敘事 當期節目 深度報導 分類 政治 生活 全球 地方 兩岸 文教科技 產經 社福人權 環境 社會 即時新聞 專題策展 數位敘事 當期節目 深度報導 經濟部商業服務業紓困5人以下小公司未強制勞
延伸文章資訊
- 1負責人勞健保投保規定：
負責人勞健保投保規定：. ☆負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下（即1～4 人）---.
- 2被要求在職業工會投勞保虧很大！ 3大分析一次看 - 財經雲
根據勞保條例規定，受雇於工廠、公司等勞工應由受雇單位幫忙加保參加勞工保險及就業保險，並提繳勞工退休金。不過，5人以下公司尚未納入勞保強制投保 ...
- 3【法律問蘋果】受雇員工5人以下公司15年沒有勞健保怎爭取？
- 4你是小店、新創公司雇主嗎？4點帶你看懂員工投保規定 - 518熊班
另一方面，未滿5人公司雖不是勞保強制投保單位，但公司仍可自行幫其加 ... 員工縮減到4人以下(包含4人)，也需要繼續讓員工參加勞保，如果違反規定仍須 ...
- 5聘僱5人以下之勞工保險等相關問題 - 傑報
依據《勞工保險條例》第6條規定：「(第1項)年滿15歲以上，65歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人： ...
