聘僱5人以下之勞工保險等相關問題 - 傑報

另一方面，未滿5人公司雖不是勞保強制投保單位，但公司仍可自行幫其加 ... 員工縮減到4人以下(包含4人)，也需要繼續讓員工參加勞保，如果違反規定仍須 ...

負責人勞健保投保規定：. ☆負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下（即1～4 人）---.

1、五人以下通通不用保是錯的。 · 2、即使五人以下，仍然要保健保、就保、提繳勞退6%。 · 3、五人以下，仍可由雇主加保勞保。 · 4、五人以下，不能去職業工會 ...

根據勞保條例規定，受雇於工廠、公司等勞工應由受雇單位幫忙加保參加勞工保險及就業保險，並提繳勞工退休金。不過，5人以下公司尚未納入勞保強制投保 ...

依照全民健康保險法規定，一般的受僱者屬於第一類的被保險人，再依第15條第1項第1款，第一類被保險人，應以其服務機關、學校、事業、機構、雇主或所屬團體 ...