被要求在職業工會投勞保虧很大! 3大分析一次看 - 財經雲
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根據勞保條例規定,受雇於工廠、公司等勞工應由受雇單位幫忙加保參加勞工保險及就業保險,並提繳勞工退休金。
不過,5人以下公司尚未納入勞保強制投保 ...
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非政府命令停業者,金額以公司投保勞保的本國員工數,乘以4萬元來計算;若員工沒在公司保勞保,就只能領負責人1人4萬元紓困金,對員工5人以下小店家來說, ...
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依據《勞工保險條例》第6條規定:「(第1項)年滿15歲以上,65歲以下之左列勞工,應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位,全部參加勞工保險為被保險人: ...
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根據勞保條例規定,受雇於工廠、公司等勞工應由受雇單位幫忙加保參加勞工保險及就業保險,並提繳勞工退休金。不過,5人以下公司尚未納入勞保強制投保 ...
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負責人勞健保投保規定:. ☆負責人健保投保規定:不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下(即1~4 人)---.
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