好好說話》面試被問「你有什麼缺點」,可以誠實回答!但要 ...
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也因此在那份工作中,她過得並不是很快樂。
和朋友聊天時朋友也說,有些問題早在面試當下就聽得出來「主管怪怪的」,只是因為她太 ...
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好好說話》面試被問「你有什麼缺點」,可以誠實回答!但要懂得多做這一步
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好好說話》面試被問「你有什麼缺點」,可以誠實回答!但要懂得多做這一步
面試被問「你有什麼缺點」,可以誠實回答!但要懂得多做這一步
(來源:Dreamstime)
撰文者:易佳蓉整理
好好說話
2021.08.10
2021/08/1016:27:06
摘要
1.面試被問缺點,可根據當時情況採3種不同的應對方式。
第一種:說一個可改善或已改善的缺點,除了可以讓面試官更了解你,同時也可以看見你對於自我提升的企圖及規劃。
2.第二種是適度包裝自己的缺點,也就是要懂得「換句話說」。
此外,也可延伸補充這個缺點,是否能給公司帶來其他相應的好處。
3.第三種是平常是缺點,但在該份工作是優點的類型。
這種例子須先靠讀者判斷自己的特質與該份工作的連結,才能回答得更貼切。
小安最近陸續接獲幾家公司的面試通知,上一份工作在面試時因為還沒有什麼工作經驗,所以她非常緊張,也不太敢提出一些心裡真正想問的問題。
也因此在那份工作中,她過得並不是很快樂。
和朋友聊天時朋友也說,有些問題早在面試當下就聽得出來「主管怪怪的」,只是因為她太緊張所以沒有察覺。
於是,小安就下定決心這次面試要「做自己」一點,想問的問題也大方勇敢的問,也盡量誠實回答面試官的問題,以免日後產生「現實與想像有落差」的情況。
今天面試的公司,是小安目前最嚮往的公司,起初在交談的過程中一切都還算順利。
直到小安被問了個問題:「那妳覺得妳的缺點是什麼?」在小安回答:「我說話比較直接,所以滿容易得罪人的。
」此時,小安看見面試官臉上略帶尷尬的笑容……廣告
面試被問「你的缺點是什麼」要怎麼回答?1.說一個可改善/已改善的缺點有的人可能會用:我的缺點就是太追求完美、太謹慎等等,轉彎誇獎自己的方式來回答這個問題,但這個回答方式有時會顯得不夠真誠。
說一個可改善/已改善的缺點,除了可以讓面試官更了解你,同時也可以透過你對於改善缺點的企圖及規劃,明白你是個有自我覺察能力的人。
前提是,這個缺點不要和你應徵的工作相衝突。
例如,缺點是非常討厭講電話,結果卻應徵前台總機。
這樣面試官可能會預期,你待不久。
2.適度包裝自己的缺點廣告
除了可以真誠回答自己的缺點之外,也要懂得換句話說,並且要懂得補充。
「換句話說」是要懂得包裝自己說的話。
例如:個性散漫可能會讓人聯想到做事不謹慎、無法託付重任,可以換成「不拘小節」,相對而言聯想到的會是配合度高、比較叫得動……「補充」則是在回答問題時別只停留在回答,要再多延伸回答的內容。
例如,不拘小節所以我配合度高,在臨時有需要的時候我會願意幫忙。
3.平常是缺點,在該份工作上可能變成是優點如果你認為自己的缺點是「斤斤計較」,這可能是在許多地方都不受歡迎的特質。
但今天應徵的是與錢相關的工作,斤斤計較反而會變成是優點。
又或者是你認為自己個性比較謹慎,所以動作比較慢,每件事情都需要有十足的把握才能出手。
那在比較大膽創新或者快節奏的部門,這會是比較不適合的特質;但如果在需要再三確認、一個都不能錯的單位,這就成了你的優勢。
你可以這樣說1.說一個可改善/已改善的缺點「我的個性比較謹慎一點,所以動作會比較慢。
但我有透過時間分配、以及當下檢查的方式,減少後續再回頭重做的頻率,並提高自己的效率。
」2.適度包裝自己的缺點「我比較急性子,會希望事情比較有效率地完成。
所以我會改善自己的工作方法,來提升效率。
」「我講話比較直接,有時候會不小心得罪人。
所以在跟同事溝通的時候,如果可以透過訊息溝通我會先確認一下自己的訊息有沒有冒犯感。
」3.平常是缺點,在該份工作上可能變成是優點應徵客服:「我比較健忘,也不太會記仇。
有時候會被朋友說太樂天,但在客服工作上我想我可以一直保持比較樂觀的心態面對。
」「之前的工作因為客單穩定,所以大家的工作步調比較慢。
我的個性比較急也喜歡不同的挑戰,所以在之前的工作上會比較不適應。
貴公司比較快節奏的生態,我很期待。
」*本文參考整理自領英專欄、網民肥皂箱(1)、(2)
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