[請益] 部門轉調時機- Tech_Job - PTT情感投資事業版
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小弟大學同學昨天向我詢問幾個公司內轉的問題,因為我不確定無法回答他所以就在這 ... 讓他開始思考哪些部門的工作是他自己真正有興趣去作的也開始有想轉部門的念頭。
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[請益]部門轉調時機
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OctRhythm
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[請益]部門轉調時機
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各位年薪300萬的前輩們大家好!
小弟大學同學昨天向我詢問幾個公司內轉的問題,因為我不確定無法回答他所以就在這邊
代替他向前輩們請益~
他目前北部某大廠擔任硬體處的RD,而目前已經滿半年了。
對於該部門每天需要做的工作
已經大致明白了,因為常有跨部門合作的關係,讓他開始思考哪些部門的工作是他自己真
正有興趣去作的也開始有想轉部門的念頭。
現在面臨到幾個問題是
1.如果只在一個部門待半年有辦法申請內轉嘛?
2.他想說在過年前申請轉調是不是讓兩個部門都比較好安排年後的人力分配呢?還是說現
在才申請太趕了應該等過年完再提才比較優呢?
3.提轉調是要直接找該部門的Boss談還是先找他們部底下的人幫忙傳話呢?
不好意思要麻煩各位前輩們幫忙解惑謝謝大家~
--
※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.137.188.58
※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1547400038.A.394.html
推joknight:所有的問題只有一個答案直接去找該部門老闆談01/1404:44
→joknight:要調部門或換公司越少人知道越好當作新工作面試一樣01/1404:45
噓a331330:半年絕對被打槍,通常內規1.5年以上01/1407:45
推askewkimo:先有人要收(敢收)再說01/1408:02
推googoo1102:打考績後,不然一定墊底01/1408:31
推michaelgodtw:新人半年當然也墊底01/1408:34
推kakar0to:一廂情願對方有說要收你?01/1408:34
→TBEX:半年xddd01/1408:57
→hebeisme5566:兩邊都黑掉吧剛好墊底考績給你01/1409:17
→fanix21:半年對方老闆也不認識你吧01/1409:40
推ineda:可能還以為是大學轉學考,一學期一次01/1410:16
推lovebean:半年而已還菜逼巴,東西根本都還只知道皮毛而已,建議01/1410:37
→lovebean:滿兩年對方比較願意收01/1410:37
噓jason94009:先承認你同學就是你01/1411:38
推alpha3396:半年.....01/1412:03
噓color529:半年會啥啦?都還沒啥具體績效,想轉人家就會收?01/1412:17
→color529:不知道內轉是要兩個部門的主管都取得共識嗎?01/1412:18
→OctRhythm:感謝前輩們的回覆我再一併給他說明,感覺我同學應該在01/1412:18
→OctRhythm:該部門待滿至少一年再談,另外考績的部分他如果堅持離01/1412:18
→OctRhythm:去也只能斷臂求全了01/1412:18
→color529:新人談考績?是不可多的的奇才吧,不然只有墊底的份01/1412:19
推sqt:尊重體制.勿私下亂搞.2關卡.主管願放.對方願收01/1412:22
推wake7078:半年了工作內容都清楚了是時候該談調薪才對01/1413:04
推yamakazi:我們公司規定relocate是三年01/1417:50
→kt111003:對方有權決定要收你的主管先談好,再跟自己主管講01/1417:52
推wynton:內轉別想了01/1419:56
推leocs:我們公司規定要滿一年才可以提01/1421:33
→larrysu:公司有內規要先了解吧01/1507:46
噓aero3019:提了馬上黑01/1510:14
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