計畫人員(專任助理、兼任助理及臨時工)相關作業 - 高雄醫學 ...

2022-06-09：【計畫人員職缺】高雄醫學大學林憶婷助理教授誠徵碩士級研究助理1名(收件截止 ... 聘任; 離退異動; 差勤及薪資查詢; 薪資計算方式; 保險及勞退; 離職儲金 ... 繁體中文 English 高雄醫學大學 聯絡我們 網站導覽 回首頁 關於我們 組織架構 本室介紹 公告事項 本室公告 職缺公告 教師職缺 職員職缺 計畫人員職缺 更多職缺請上104 校外來文 教育部來文 教育訓練 主管名冊 法令規章 專區導覽 教師權利義務專區 不適任教師專區 私校儲金專區 員工協助方案(含福利保險) 職員工晉升專區 職員工教育訓練 約僱職員納編專區 勞資會議專區 本校委員會專區 教職員工救濟專區 新進教職員專區 計畫人員專區 內控專區 常見問題 後台管理 行事曆 校園行事曆 人資業務行事曆 常用表單 教師聘任升等專區 新進教職員工 專任教師 職員工 計畫人員 兼任教師 未來夥伴 前端編輯 管理員身份可於登入後，進行網站的前端管理。

帳號 密碼 記得我 登入 最新消息 職缺公告 本室公告 教育訓練 教育部來文 校外來文 最新消息 職缺公告 本室公告 教育訓練 教育部來文 校外來文 最新消息 111學年度第1學期新聘、升等受理申請自111年6月15日(星期三)起至111年6月30日(星期四)止，注意事項及文件詳如說明。

HaveFun！雄愛乾淨志工醫起來！高雄醫學大學2022年淨灘活動(依本校111年5月20日嚴重特殊傳染性肺炎防疫小組第53次會議決議延期舉行)本校111年度教職員工暑期慰勞假實施日期年度教職員工暑期慰勞假實施日期110學年度教職員工休閒旅遊(因應嚴重特殊性傳染肺炎疫情，即日起暫停出團) 2022-06-09：【計畫人員職缺】高雄醫學大學林憶婷助理教授誠徵碩士級研究助理1名(收件截止日:111年7月31日)2022-06-07：【計畫人員職缺】吳登強教授實驗室研究助理(收件截止日:111年8月31日)2022-06-07：【本室公告】公布修正本校「勞保費及健保費被保險人與投保單位負擔金額表」，並自111年7月1日起實施。

2022-06-06：【本室公告】111學年度第1學期新聘、升等受理申請自111年6月15日(星期三)起至111年6月30日(星期四)止，注意事項及文件詳如說明。

2022-06-06：【計畫人員職缺】本校陳桂敏教授誠徵博士後研究員(長期照護相關研究)(收件截止日111年6月30日)2022-06-02：【計畫人員職缺】高醫大科技部計畫-醫學人文教育研究計畫專任助理(收件截止日:111年6月13日)2022-06-02：【計畫人員職缺】高雄醫學大學熱帶醫學碩士學位學程專任行政助理(收件截止日:111年7月12日)2022-06-02：【計畫人員職缺】急徵!!!高雄醫學大學「亞太健康促進核心能力建構合作中心」碩士級專案管理人員(收件截止日:111年8月31日)2022-06-01：【職員職缺】本校誠徵國際事務處企劃發展組約僱辦事員(替代人力)1名(收件截止日:111年6月14日止)2022-05-31：【職員職缺】本校誠徵國際事務處學生交流組約僱辦事員1名(收件截止日:111年6月30日止)2022-05-27：【計畫人員職缺】專任/研究助理(收件截止日:112年1月31日)2022-05-26：【職員職缺】本校誠徵生命科學院醫藥暨應用化學系助教1名(收件截止日:111年6月27日止) readmore 【最新校外來文】 職缺公告 教師職缺 職員職缺 計畫人員職缺 更多職缺請上104 本室公告 2022-06-07：公布修正本校「勞保費及健保費被保險人與投保單位負擔金額表」，並自111年7月1日起實施。

2022-06-06：111學年度第1學期新聘、升等受理申請自111年6月15日(星期三)起至111年6月30日(星期四)止，注意事項及文件詳如說明。

2022-05-17：【公告】函轉本校受委託經營高雄巿立大同醫院主管異動名單，請查照。

2022-05-13：教育部111年度高級中等以下學校及幼兒園教師資格考試徵求監試委員2022-05-11：111年全國好人好事代表選拔2022-05-10：【公告】函轉本校附設中和紀念醫院許惠珍總級組員兼稽核室主任，聘期自111年5月20日起至111年7月31日止，請查照。

2022-05-09：公布本校「專任教師校外兼職處理要點」修正後全條文，請查照。

2022-05-06：增列核定本校顏正芳教授111學年度教授休假研究，請查照。

2022-05-03：教育部社會教育貢獻獎受理推薦2022-04-28：【公告】頒布本校附設高雄市私立大同建國社區(日間照顧)長照機構營運長由本校醫學院生物醫學工程博士學位學程傅尹志教授兼任，聘期自111年4月21日起至111年7月31日止，請查照。

2022-04-21：高鐵(折扣)優惠券中籤結果2022-04-19：【公告】函轉本校附設中和紀念醫院李金美高級資訊工程師兼資訊室副主任乙職，聘期自111年4月18日起至111年7月31日止，請查照。

2022-04-15：【公告】核定本校吳汶蘭教授等8人之111學年度教授休假研究，請查照。

2022-04-08：【公告】函轉本校附設中和紀念醫院陳秀紋中級護理師、鄭素珍中級護理師及莊蕙蓉中級護理師兼護理部副護理長一案，聘期自111年4月1日起至111年7月31日止，請查照。

2022-03-30：有關111學年度各學院實習指導教師推薦名單，請於本(111)年6月30日(星期四)前由學院統一送人資室彙辦。

readmore 教育訓練 2022-04-14：【教育訓練】職場健康系列「滅絕B、C型肝炎」2022-01-12：【教育訓練】基本救命術BLS教育訓練-急救概論及AED使用操作2022-01-03：【教育訓練】校長講座-建立組織當責文化2021-12-29：【教育訓練】公文基本認知及寫作技巧系列課程2021-10-16：【教育訓練】110學年度職員工教育訓練「課程資訊安全-駭客攻擊手法與防範」課程歡迎大家踴躍參加2021-05-11：【教育訓練】110年11月5日至12月17日「辦公室必學Excel實務應用」系列課程2021-03-12：【教育訓練】110年3月26日「電話禮儀與優質感動服務」教育訓練課程2020-12-30：【教育訓練】110年1月8日人力資源室舉辦「公文寫作-常見問題與實例分享」教育訓練課程2020-12-22：【教育訓練】109年12月30日人力資源室舉辦「從COVID-19看我們與資安的距離」教育訓練課程2020-11-05：【教育訓練】109年11月13日人力資源室舉辦「健康樂活」教育訓練課程2020-08-12：【教育訓練】109年8月21日人力資源室舉辦「認識壓力與情緒」教育訓練課程2020-07-20：【教育訓練】109年7月30日人力資源室舉辦「資訊安全系列課程-電子簽章之應用與資安」教育訓練課程2020-05-07：【教育訓練】109年5月22日人力資源室舉辦「當責」教育訓練課程2020-01-07：【教育訓練】109年1月17日秘書處及人力資源室舉辦「公文寫作實務初階及進階」教育訓練課程2019-12-06：【教育訓練】108年12月27日舉辦「感動自己,創新(心)服務」教育訓練課程 readmore 教育部來文 2022-05-18：教育部轉知勞動部修正發布「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」來函2022-05-16：自111年4月26日起縮短居家隔離天數3天加上自主防疫4天，以不提供及使用托育服務為原則。

2022-05-10：教育部轉知勞動部有關僑外生評點制新增副學士學位並修正評點項目及內容2022-05-09：教育部轉知勞動部有關勞工請假規則第4條規定解釋令2022-05-09：教育部轉知中央流行疫情指揮中心有關擴大推廣安裝臺灣社交距離APP2022-04-12：所詢依教師法第18條第1項規定終局停聘處分之教師，停聘期間可否在外自行就業疑義一案，復請查照。

2022-04-12：有關教師法第26條第2項及第4項規定實務執行方式一案，請查照。

2022-03-29：函轉文化部1110321訂定發布之文藝工作相關指引及指導原則，請查照。

2022-03-29：有關大專校院新聘外籍教師、研究人員及外籍博士後研究人員之外籍配偶及未成年子女依親一案，請依說明辦理，請查照。

2022-03-21：有關大專校院新聘外籍教師、研究人員及外籍博士後研究人員入境一案，請依說明辦理，請查照。

2022-03-14：有關外籍教師、研究人員及其外籍配偶及未成年子女、外籍博士後研究人員入境居家檢疫天數自111年3月7日起縮短為10天2022-03-10：「公教人員保險法」第35、51條修正條文，業自111年2月10日施行2022-01-28：勞動部修正發布「產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助要點」2022-01-28：111年9種地方公職人員選舉定於111年11月26日(星期六)舉行投票，勞工當日之放假及出勤權益保障事宜2022-01-22：有關性別工作平等法第15條修正條文於111年1月18日施行後，教師請陪產檢及陪產假相關事宜 readmore 校外來文 2022-06-07：徵求推薦電資學院院長候選人啟事2022-06-07：國立高雄科技大學人文社會學院第二次公開徵求院長候選人公告啟事2022-06-07：明新科技大學111年度傑出校友遴選辦法暨推薦表2022-06-07：「90分鐘快速學習講座－管理力一把罩」免費講座2022-05-30：私校退撫儲金監理會會訊-111年6月第13卷第2期2022-05-26：國立高雄科技大學外語學院徵求院長候選人公告2022-05-26：東方設計大學公開徵求第五任校長候選人2022-05-26：國立臺中教育大學人文學院院長遴選公告2022-05-23：國立中正大學文學院院長公開徵求候選人2022-05-23：國立中正大學辦理「性別工作平等法20週年專題研討會」2022-05-18：國立陽明交通大學多媒體工程研究所所長候選人徵選2022-05-18：國立陽明交通大學資訊科學與工程研究所所長候選人徵選2022-05-18：國立嘉義大學徵求生命科學院院長候選人啟事2022-05-18：國立臺灣大學徵求電機資訊學院資訊網路與多媒體研究所所長啟事2022-05-18：國立高雄師範大學教育學院徵求新任（第12任）院長候選人 readmore 計畫人員(專任助理、兼任助理及臨時工)相關作業 詳細內容 最近更新:07六月2022  聘任 離退異動 差勤及薪資查詢 薪資計算方式 保險及勞退 離職儲金 相關法令 公告函文 工作許可證申請 計畫人員常見Q&A 申訴管道 專題(案)計畫專(兼)任助理、臨時工至遲請於聘期開始前3日至人資室辦理報到手續，受理報到時間為 每日上午10:00~12:00時。

 ★專任助理★ n  專任計畫人員聘任及薪資簡報檔 n  專任助理聘任及報到流程 n  本校新進專任計畫人員報到檢核表 n  環保暨安全衛生室新進人員體格檢查專區環保暨安全衛生室新進人員體格檢查專區 n  性別平等職前教育影片(中文版)；KMUNewStaffOrientation--GenderEqualityEducation  (englishsubtitles)  n  學術倫理教育課程-臺灣學術倫理教育資源中心 n  專題(案)計畫專任人員每月工作酬金(教學研究費)支給標準表 n  專任計畫人員續聘流程 n  專任計畫人員薪資調整作業流程 n  專任計畫人員離職作業流程 n  專任計畫人員加班(加班補休)申請作業流程 n  專任計畫人員請假申請流程   ★獎助生、兼任助理、臨時工★ n  兼任助理及臨時工說明會簡報 n  兼任助理聘任及報到流程 /  臨時工聘任及報到流程 聘任 專題(案)計畫 臨時工 適用對象 獎助生(具學生身分)  獎助生報到系統操作說明 勞僱型兼任助理(具學生身分)  兼任助理報到系統操作說明 勞僱型 臨時工報到系統操作說明 範疇 論文研究或畢業條件 以獲取報酬為目的，具勞務對價之指揮監督關係 以獲取報酬為目的，具勞務對價之指揮監督關係 檢附文件 (一)  聘用申請書1份   (請至校務資訊系統操作)   (二)   合約書3份    (請至校務資訊系統操作) (三)  本校專題(案)研究計畫獎助生與學生兼任助理勞僱型態同意書3份 (四)  本校論文/研究學習指導實施計畫書2份   (五)  他校同意書4份 (若為本校學生則免附)  (六)  本校獎助生參與研究學習計畫指導評量表2份 (聘任單位及學生自行留存，不需繳交人資室) (一)  聘用申請書1份   (請至校務資訊系統操作)   (二)  合約書3份   (請至校務資訊系統操作) (三)  本校專題(案)研究計畫獎助與學生兼任助理勞僱型態同意書3份 (四)  他校同意書4份  (若為本校學生則免附) 合約書3份 (請至校務資訊系統操作) 薪資 參考文件 專題(案)研究計畫獎助生獎助金、兼任助理工作酬金支給標準表 專題(案)研究計畫獎助生獎助金、兼任助理工作酬金支給標準表  日薪:1344元以上 時薪:168元以上 n  辭職書(專兼任助理、臨時工適用)  n  獎助生異動申請單(獎助生適用)  n  計畫人員退休申請書(專任助理適用) n  聘期變更申請書(專任助理適用)   一、提醒事項 n 計畫人員因故須請假無論假別，請依規定於事前3日或事發3日內提出申請。

   n  計畫主持人收到請假單審核通知信時，請儘速至「T.G.2.01線上審核作業」。

   n  凡循本校行政程序申請差旅費者，應於出差前依規定完成公假申請並經核准。

n  出差旅費報告單」之審核權責：專兼任助理(含獎助生及臨時工) 請送人力資源室審核，附屬機構及校外人士    則請計畫主持人逕行，無需再送人力資源室。

n  計畫人員(獎助生免)，每日出勤應至校務資訊系統「Q.6.0.02.計畫人員簽到退薪資」簽到退，計畫主持人至   「T.G.1.03.合約人員簽到退」查核或補正所屬計畫人員簽到退紀錄。

n  請假應填具請假單，並經計畫主持人及人力資源室簽核後，由計畫主持人保存5年。

n  差勤紀錄假單、加班申請、加班費補休申請等應由計畫主持人保留5年。

二、簽到退及薪資查詢 Step1：簽到退請登入資訊系統(wac)→開放查詢→計畫人員差勤系統(簽到退、請假)及薪資查詢→輸入帳號密碼：皆為身份證全碼→找到合約編號，並依合約約定工作時間簽到退。

    Step2：薪資查詢請登入資訊系統(wac)→開放查詢→計畫人員差勤系統(簽到退、請假)及薪資查詢→輸入帳號密碼：皆為身份證全碼→找到合約編號，查詢薪資明細及薪資給付日。

          三、請假系統入口及線上系統操作手冊 校務資訊系統入口 / 適用單位 進入請假系統3個入口 操作手冊(簡報檔) 承辦人   校務資訊系統→開放查詢→ (合約)計畫人員專區→計畫人員差勤系統(簽到退、請假)及薪資查詢 校務資訊系統→計畫人員→專題計畫人事管理相關:簽到、保費、薪資→T.D.0.09.計畫人員差勤系統(簽到退、請假) 校務資訊系統→計畫人員→專案計畫人事管理相關:簽到、保費、薪資→T.D.1.09.計畫人員差勤系統(簽到退、請假)   計畫人員 計畫主持人   科技部及其他計畫補助單位 臨時人員 專兼任助理 專兼任助理       人資室/分機2069、2071   高等教育深耕計畫 臨時人員 無 專兼任助理      深耕辦公室/分機2055、2054    學務處-學生工讀助學金 學務處工讀生 無 無       學務處/分機2823    n  高雄醫學大學適用勞動基準法人員給假一覽表     n  計畫人員COVID-19疫情期間請假說明   四、各類表單下載 n  專任計畫人員加班申請表 n  專任計畫人員加班補休加班費申請表 n  加班費試算 n  育嬰留職停薪申請表   n  返校復職申請表    n  專兼任助理、臨時工請假申請單、假卡(特定計畫使用) n  計畫專任人員薪資計算方式  n  計畫兼任人員及臨時工計算方式  n  自行列印憑證核銷薪資操作手冊 n   本校勞工退休金個人自願提繳意願徵詢表   n   本校勞工退休金個人自願提繳調整表   n   勞工退休金月提繳工資分級表   n   本校教職員工、計畫人員(眷屬)參加全民健保加保申請表  n   本校教職員工、計畫人員(眷屬)參加全民健保轉出申請表  n   本校勞健保及勞退分擔金額參考表  n   本校勞健保分擔對照表  n   勞健保及勞退線上試算 n   勞健保及勞工退休金介紹   計畫助理人員(外籍)提領公、自提離職儲金申請注意事項： 一、用人單位如有聘任外籍人員者，於給付薪資時應辦理提撥薪資總額6％之公提儲金，本人亦應提撥6%之自提儲金。

二、契約期滿離職或提前離職，須結清公、自提離職儲金。

三、辦理請領離職儲金，請下載申請表及分戶儲金提款通知書並檢附存褶影本，填報後送至人資室專任助理楊雅伶小姐、兼任助理謝孟君小姐辦理。

1.       高雄醫學大學外籍計畫助理人員結清離職儲金申請表 2.       分戶儲金提款通知書 3.       分戶儲金提款通知書(範例，參考用) 四、離職儲金統一由臺灣銀行匯入各請領人薪轉銀行帳戶內，其匯費將自請領金額內扣除。

 五、依各機關學校聘僱人員離職給與辦法第七條規定，(第一項）聘僱人員或其遺族請領離職儲金本息之權     利，自聘僱人員離職或在職死亡之日起，經過十年不行使而消滅。

(第二項）聘僱人員離職時未請領離     職儲金本息，於請領時效屆滿前死亡者，得由其遺族於聘僱人員死亡之日起十年內請領。

★法令規章★ n 勞動基準法 / 施行細則 n 勞工請假規則 n 就業服務法 n 性別工作平等法 n 勞工保險條例 / 施行細則 n 全民健康保險法 / 施行細則 n 職業災害勞工保護法 / 施行細則 n 勞工安全衛生法 / 施行細則 n 勞工保險職業災害保險適用行業別及費率 n 勞工退休金條例 n 勞工退休金條例施行細則勞工退休金條例施行細則 n 科技部補助專題研究計畫研究人力約用注意事項 n 適用勞動基準法人員相關權利、義務及法規遵循請詳閱本校適用勞動基準法人員工作規則 n 高雄醫學大學專題(案)專任人員聘用要點 (含：專題(案)計畫專任人員酬金暨博士後研究員教學研究費支給標準表) n 高雄醫學大學涉及勞資爭議後續處理要點 ★獎助生暨學生兼任助理權益保障處理原則相關資料★  n 教育部修正發布「專科以上學校獎助生權益保障指導原則」 n 教育部104年6月17日臺教高(五)字第1040063697號函 n 教育部105年7月25日臺教高(五)字第1050099660號函 n 教育部107年11月20日臺教高(五)字第1070196432號函 n 教育部專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則 n 學校就學習及勞動助理業務分工及運作 n 勞動部專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則 n 高雄醫學大學獎助生暨學生兼任助理學習與勞動權益保障處理準則 n 高雄醫學大學專題(案)研究計畫獎助生獎助金、兼任助理工作酬金支給標準表 n 勞動部兼任助理勞動權益專區 n 教育部獎助生權益保障資訊專區 n 教育部107年11月30日臺教文(五)字第1070210327號函 n 109年5月15日臺教高五字第1090064070B號令修正教育部補助大專校院辦理教學助理納保作業要點.pdf  ★教育部來函★ n   有關110學年度大專校院博後之專案入境之造冊、簽證、通關及檢疫等相關事宜(110.12.01函) 附件：博後入境許可申請暨採檢流程說明 附件：博後來臺機制流程圖 n   教育部補助大專校院辦理學習型兼任助理團體保險要點(106.01.20函) n   有關本部補助大專校院辦理學習型兼任助理團體保險一案(106.03.24函) ★補助機構來函★ n【函轉】科技部修正「科技部補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」    附件:科技部補助專題研究計畫研究人力約用注意事項    附件:修正科技部補助專題研究計畫研究人力約用注意事項第四點    附件:科技部補助專題研究計畫研究人力約用注意事項第四點修正對照表  ★本校公告函★ n   本校專兼任助理約用暨管理注意事項(104.11.12函)  n   公布本校專題(案)計畫學生兼任研究助理聘任型態分流規劃暨學習型配套措施(104.11.05函) n   本校學習型專題（案）計畫兼任助理依教育部令示納保案相關規定(106.03.14函) n   本校為因應教育部補助獎助生團體保險費 106 年度結報請款之作業期限(106.10.24函) n   基本工資調整109年兼任助理及臨時工薪資作業因應措施(108.12.02函) n   基本工資調整110年專兼任助理及臨時工薪資作業因應措施(109.11.17函) n   基本工資調整111年專兼任助理及臨時工薪資作業因應措施(110.11.11函)    ★其他★ n   104.11.5校務首長會議學生兼任助理分流簡報 n   111年獎助生團體保險 n   專題(案)研究計畫獎助生獎助金、兼任助理酬金支給標準表   n   專任計畫人員聘任及薪資說明會簡報檔  n   兼任助理及臨時工聘任及薪資說明會簡報 申請/廢止工作許可證 n  計畫專任人員工作許可證 / 承辦人員：楊小姐(分機2069 )  n  文件請儲存PDF檔案均小於1MB，1個檔案1個檔名(檔名請以中文顯示)，並將檔案傳予人資室承辦人楊小姐分機2069 / E-MAIL：[email protected] 流程 新聘 提前解約 應備文件 (1)聘僱外國專業人員工作許可申請書word檔 (2)專任助理契約書(雙方簽約完，紙本送交人資室承辦人) (3)有效之居留證影本PDF檔 (4)科技部核定清單PDF檔 (5)審查費收據(劃撥帳戶)_PDF檔 (6)受聘僱外國人之護照影本PDF檔 (7)彩色相片PDF檔 (8)畢業證書PDF檔 (9)申請聘僱日前一年曾經核准受聘僱其他雇主，應檢附上一年度財政部國稅局核發之外僑綜合所得稅納稅證明書影本。

（依法免納所得稅者免附） 注意事項： ※如為國外學歷，應另附中文譯本（依原文對照逐句翻譯，含文件簽署單位、簽署人姓名與職稱、簽署日等內容；中譯本可由申請單位自行翻譯，無須再進行驗證及公證程序） ※如申請時，因時間因素公司尚未完成申報作業者，請檢附經國稅局驗證之薪資扣繳憑單或「綜合所得稅委託代理書」 (1)原工作許可函影本PDF檔 (2)解約同意書1份(紙本送交人資室承辦人) ※外國人須於解約同意書乙方處親簽。

(3)有效之居留證影本PDF檔 注意事項： ※解約同意書第1段(中文)解聘年份請填寫民國年，第2段(英文)解聘年份請填寫西元年。

申請 勞動部線上申請工作許可 (勞動部審理案件約需20個工作天)   n  在臺畢業僑外生評點制申請工作許可證 / 承辦人員：謝小姐(分機2071 )  n  文件請儲存PDF檔案均小於1MB，1個檔案1個檔名(檔名請以中文顯示)，並將檔案傳予人資室承辦人謝小姐分機2071/E-MAIL：[email protected] 流程 新聘 提前解約 應備文件 (1)聘僱外國專業人員工作許可申請書word檔   (2)受聘僱外國人之名冊PDF檔 (3)聘僱在臺畢業僑外生工作評點表(AP0)word檔 (4)兼任助理契約書(雙方簽約完，紙本送交人資室承辦人) (5)有效之居留證影本PDF檔 (6)彩色相片PDF檔        (7)受聘僱外國人之護照影本PDF檔        (8)審查費收據(劃撥帳戶)PDF檔 (9)受聘僱外國人學歷證書影本PDF檔 (10)科技部核定清單PDF檔 注意事項： ※如為國外學歷，應另附中文譯本（依原文對照逐句翻譯，含文件簽署單位、簽署人姓名與職稱、簽署日等內容；中譯本可由申請單位自行翻譯，無須再進行驗證及公證程序）。

※聘用薪資須達基本工資以上。

※檢附評點制應備申請文件一覽表。

※檢附填表及書面送件須知。

(1)原工作許可函影本PDF檔 (2)解約同意書1份(紙本送交人資室承辦人) ※外國人須於解約同意書乙方處親簽。

(3)有效之居留證影本PDF檔 注意事項： ※解約同意書第1段(中文)解聘年份請填寫民國年，第2段(英文)解聘年份請填寫西元年。

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