計畫人員(專任助理、兼任助理及臨時工)相關作業 - 高雄醫學 ...

高雄醫學大學人力資源室. ... 聘任; 離退異動; 差勤及薪資查詢; 薪資計算方式; 保險及勞退; 離職儲金; 相關法令 ... n 專任計畫人員離職作業流程. 繁體中文 English 高雄醫學大學 聯絡我們 網站導覽 回首頁 關於我們 組織架構 本室介紹 公告事項 本室公告 職缺公告 教師職缺 職員職缺 計畫人員職缺 更多職缺請上104 校外來文 教育部來文 教育訓練 主管名冊 法令規章 專區導覽 教師權利義務專區 不適任教師專區 私校儲金專區 員工協助方案(含福利保險) 職員工晉升專區 職員工教育訓練 約僱職員納編專區 勞資會議專區 本校委員會專區 教職員工救濟專區 新進教職員專區 計畫人員專區 內控專區 常見問題 後台管理 行事曆 校園行事曆 人資業務行事曆 常用表單 教師聘任升等專區 新進教職員工 專任教師 職員工 計畫人員 兼任教師 未來夥伴 前端編輯 管理員身份可於登入後，進行網站的前端管理。

帳號 密碼 記得我 登入 首頁專區導覽計畫人員專區計畫人員(專任助理、兼任助理及臨時工)相關作業 計畫人員(專任助理、兼任助理及臨時工)相關作業 詳細內容 最近更新:07六月2022  聘任 離退異動 差勤及薪資查詢 薪資計算方式 保險及勞退 離職儲金 相關法令 公告函文 工作許可證申請 計畫人員常見Q&A 申訴管道 專題(案)計畫專(兼)任助理、臨時工至遲請於聘期開始前3日至人資室辦理報到手續，受理報到時間為 每日上午10:00~12:00時。

 ★專任助理★ n  專任計畫人員聘任及薪資簡報檔 n  專任助理聘任及報到流程 n  本校新進專任計畫人員報到檢核表 n  環保暨安全衛生室新進人員體格檢查專區環保暨安全衛生室新進人員體格檢查專區 n  性別平等職前教育影片(中文版)；KMUNewStaffOrientation--GenderEqualityEducation  (englishsubtitles)  n  學術倫理教育課程-臺灣學術倫理教育資源中心 n  專題(案)計畫專任人員每月工作酬金(教學研究費)支給標準表 n  專任計畫人員續聘流程 n  專任計畫人員薪資調整作業流程 n  專任計畫人員離職作業流程 n  專任計畫人員加班(加班補休)申請作業流程 n  專任計畫人員請假申請流程   ★獎助生、兼任助理、臨時工★ n  兼任助理及臨時工說明會簡報 n  兼任助理聘任及報到流程 /  臨時工聘任及報到流程 聘任 專題(案)計畫 臨時工 適用對象 獎助生(具學生身分)  獎助生報到系統操作說明 勞僱型兼任助理(具學生身分)  兼任助理報到系統操作說明 勞僱型 臨時工報到系統操作說明 範疇 論文研究或畢業條件 以獲取報酬為目的，具勞務對價之指揮監督關係 以獲取報酬為目的，具勞務對價之指揮監督關係 檢附文件 (一)  聘用申請書1份   (請至校務資訊系統操作)   (二)   合約書3份    (請至校務資訊系統操作) (三)  本校專題(案)研究計畫獎助生與學生兼任助理勞僱型態同意書3份 (四)  本校論文/研究學習指導實施計畫書2份   (五)  他校同意書4份 (若為本校學生則免附)  (六)  本校獎助生參與研究學習計畫指導評量表2份 (聘任單位及學生自行留存，不需繳交人資室) (一)  聘用申請書1份   (請至校務資訊系統操作)   (二)  合約書3份   (請至校務資訊系統操作) (三)  本校專題(案)研究計畫獎助與學生兼任助理勞僱型態同意書3份 (四)  他校同意書4份  (若為本校學生則免附) 合約書3份 (請至校務資訊系統操作) 薪資 參考文件 專題(案)研究計畫獎助生獎助金、兼任助理工作酬金支給標準表 專題(案)研究計畫獎助生獎助金、兼任助理工作酬金支給標準表  日薪:1344元以上 時薪:168元以上 n  辭職書(專兼任助理、臨時工適用)  n  獎助生異動申請單(獎助生適用)  n  計畫人員退休申請書(專任助理適用) n  聘期變更申請書(專任助理適用)   一、提醒事項 n 計畫人員因故須請假無論假別，請依規定於事前3日或事發3日內提出申請。

   n  計畫主持人收到請假單審核通知信時，請儘速至「T.G.2.01線上審核作業」。

   n  凡循本校行政程序申請差旅費者，應於出差前依規定完成公假申請並經核准。

n  出差旅費報告單」之審核權責：專兼任助理(含獎助生及臨時工) 請送人力資源室審核，附屬機構及校外人士    則請計畫主持人逕行，無需再送人力資源室。

n  計畫人員(獎助生免)，每日出勤應至校務資訊系統「Q.6.0.02.計畫人員簽到退薪資」簽到退，計畫主持人至   「T.G.1.03.合約人員簽到退」查核或補正所屬計畫人員簽到退紀錄。

n  請假應填具請假單，並經計畫主持人及人力資源室簽核後，由計畫主持人保存5年。

n  差勤紀錄假單、加班申請、加班費補休申請等應由計畫主持人保留5年。

二、簽到退及薪資查詢 Step1：簽到退請登入資訊系統(wac)→開放查詢→計畫人員差勤系統(簽到退、請假)及薪資查詢→輸入帳號密碼：皆為身份證全碼→找到合約編號，並依合約約定工作時間簽到退。

    Step2：薪資查詢請登入資訊系統(wac)→開放查詢→計畫人員差勤系統(簽到退、請假)及薪資查詢→輸入帳號密碼：皆為身份證全碼→找到合約編號，查詢薪資明細及薪資給付日。

          三、請假系統入口及線上系統操作手冊 校務資訊系統入口 / 適用單位 進入請假系統3個入口 操作手冊(簡報檔) 承辦人   校務資訊系統→開放查詢→ (合約)計畫人員專區→計畫人員差勤系統(簽到退、請假)及薪資查詢 校務資訊系統→計畫人員→專題計畫人事管理相關:簽到、保費、薪資→T.D.0.09.計畫人員差勤系統(簽到退、請假) 校務資訊系統→計畫人員→專案計畫人事管理相關:簽到、保費、薪資→T.D.1.09.計畫人員差勤系統(簽到退、請假)   計畫人員 計畫主持人   科技部及其他計畫補助單位 臨時人員 專兼任助理 專兼任助理       人資室/分機2069、2071   高等教育深耕計畫 臨時人員 無 專兼任助理      深耕辦公室/分機2055、2054    學務處-學生工讀助學金 學務處工讀生 無 無       學務處/分機2823    n  高雄醫學大學適用勞動基準法人員給假一覽表     n  計畫人員COVID-19疫情期間請假說明   四、各類表單下載 n  專任計畫人員加班申請表 n  專任計畫人員加班補休加班費申請表 n  加班費試算 n  育嬰留職停薪申請表   n  返校復職申請表    n  專兼任助理、臨時工請假申請單、假卡(特定計畫使用) n  計畫專任人員薪資計算方式  n  計畫兼任人員及臨時工計算方式  n  自行列印憑證核銷薪資操作手冊 n   本校勞工退休金個人自願提繳意願徵詢表   n   本校勞工退休金個人自願提繳調整表   n   勞工退休金月提繳工資分級表   n   本校教職員工、計畫人員(眷屬)參加全民健保加保申請表  n   本校教職員工、計畫人員(眷屬)參加全民健保轉出申請表  n   本校勞健保及勞退分擔金額參考表  n   本校勞健保分擔對照表  n   勞健保及勞退線上試算 n   勞健保及勞工退休金介紹   計畫助理人員(外籍)提領公、自提離職儲金申請注意事項： 一、用人單位如有聘任外籍人員者，於給付薪資時應辦理提撥薪資總額6％之公提儲金，本人亦應提撥6%之自提儲金。

二、契約期滿離職或提前離職，須結清公、自提離職儲金。

三、辦理請領離職儲金，請下載申請表及分戶儲金提款通知書並檢附存褶影本，填報後送至人資室專任助理楊雅伶小姐、兼任助理謝孟君小姐辦理。

1.       高雄醫學大學外籍計畫助理人員結清離職儲金申請表 2.       分戶儲金提款通知書 3.       分戶儲金提款通知書(範例，參考用) 四、離職儲金統一由臺灣銀行匯入各請領人薪轉銀行帳戶內，其匯費將自請領金額內扣除。

 五、依各機關學校聘僱人員離職給與辦法第七條規定，(第一項）聘僱人員或其遺族請領離職儲金本息之權     利，自聘僱人員離職或在職死亡之日起，經過十年不行使而消滅。

(第二項）聘僱人員離職時未請領離     職儲金本息，於請領時效屆滿前死亡者，得由其遺族於聘僱人員死亡之日起十年內請領。

★法令規章★ n 勞動基準法 / 施行細則 n 勞工請假規則 n 就業服務法 n 性別工作平等法 n 勞工保險條例 / 施行細則 n 全民健康保險法 / 施行細則 n 職業災害勞工保護法 / 施行細則 n 勞工安全衛生法 / 施行細則 n 勞工保險職業災害保險適用行業別及費率 n 勞工退休金條例 n 勞工退休金條例施行細則勞工退休金條例施行細則 n 科技部補助專題研究計畫研究人力約用注意事項 n 適用勞動基準法人員相關權利、義務及法規遵循請詳閱本校適用勞動基準法人員工作規則 n 高雄醫學大學專題(案)專任人員聘用要點 (含：專題(案)計畫專任人員酬金暨博士後研究員教學研究費支給標準表) n 高雄醫學大學涉及勞資爭議後續處理要點 ★獎助生暨學生兼任助理權益保障處理原則相關資料★  n 教育部修正發布「專科以上學校獎助生權益保障指導原則」 n 教育部104年6月17日臺教高(五)字第1040063697號函 n 教育部105年7月25日臺教高(五)字第1050099660號函 n 教育部107年11月20日臺教高(五)字第1070196432號函 n 教育部專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則 n 學校就學習及勞動助理業務分工及運作 n 勞動部專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則 n 高雄醫學大學獎助生暨學生兼任助理學習與勞動權益保障處理準則 n 高雄醫學大學專題(案)研究計畫獎助生獎助金、兼任助理工作酬金支給標準表 n 勞動部兼任助理勞動權益專區 n 教育部獎助生權益保障資訊專區 n 教育部107年11月30日臺教文(五)字第1070210327號函 n 109年5月15日臺教高五字第1090064070B號令修正教育部補助大專校院辦理教學助理納保作業要點.pdf  ★教育部來函★ n   有關110學年度大專校院博後之專案入境之造冊、簽證、通關及檢疫等相關事宜(110.12.01函) 附件：博後入境許可申請暨採檢流程說明 附件：博後來臺機制流程圖 n   教育部補助大專校院辦理學習型兼任助理團體保險要點(106.01.20函) n   有關本部補助大專校院辦理學習型兼任助理團體保險一案(106.03.24函) ★補助機構來函★ n【函轉】科技部修正「科技部補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」    附件:科技部補助專題研究計畫研究人力約用注意事項    附件:修正科技部補助專題研究計畫研究人力約用注意事項第四點    附件:科技部補助專題研究計畫研究人力約用注意事項第四點修正對照表  ★本校公告函★ n   本校專兼任助理約用暨管理注意事項(104.11.12函)  n   公布本校專題(案)計畫學生兼任研究助理聘任型態分流規劃暨學習型配套措施(104.11.05函) n   本校學習型專題（案）計畫兼任助理依教育部令示納保案相關規定(106.03.14函) n   本校為因應教育部補助獎助生團體保險費 106 年度結報請款之作業期限(106.10.24函) n   基本工資調整109年兼任助理及臨時工薪資作業因應措施(108.12.02函) n   基本工資調整110年專兼任助理及臨時工薪資作業因應措施(109.11.17函) n   基本工資調整111年專兼任助理及臨時工薪資作業因應措施(110.11.11函)    ★其他★ n   104.11.5校務首長會議學生兼任助理分流簡報 n   111年獎助生團體保險 n   專題(案)研究計畫獎助生獎助金、兼任助理酬金支給標準表   n   專任計畫人員聘任及薪資說明會簡報檔  n   兼任助理及臨時工聘任及薪資說明會簡報 申請/廢止工作許可證 n  計畫專任人員工作許可證 / 承辦人員：楊小姐(分機2069 )  n  文件請儲存PDF檔案均小於1MB，1個檔案1個檔名(檔名請以中文顯示)，並將檔案傳予人資室承辦人楊小姐分機2069 / E-MAIL：[email protected] 流程 新聘 提前解約 應備文件 (1)聘僱外國專業人員工作許可申請書word檔 (2)專任助理契約書(雙方簽約完，紙本送交人資室承辦人) (3)有效之居留證影本PDF檔 (4)科技部核定清單PDF檔 (5)審查費收據(劃撥帳戶)_PDF檔 (6)受聘僱外國人之護照影本PDF檔 (7)彩色相片PDF檔 (8)畢業證書PDF檔 (9)申請聘僱日前一年曾經核准受聘僱其他雇主，應檢附上一年度財政部國稅局核發之外僑綜合所得稅納稅證明書影本。

（依法免納所得稅者免附） 注意事項： ※如為國外學歷，應另附中文譯本（依原文對照逐句翻譯，含文件簽署單位、簽署人姓名與職稱、簽署日等內容；中譯本可由申請單位自行翻譯，無須再進行驗證及公證程序） ※如申請時，因時間因素公司尚未完成申報作業者，請檢附經國稅局驗證之薪資扣繳憑單或「綜合所得稅委託代理書」 (1)原工作許可函影本PDF檔 (2)解約同意書1份(紙本送交人資室承辦人) ※外國人須於解約同意書乙方處親簽。

(3)有效之居留證影本PDF檔 注意事項： ※解約同意書第1段(中文)解聘年份請填寫民國年，第2段(英文)解聘年份請填寫西元年。

申請 勞動部線上申請工作許可 (勞動部審理案件約需20個工作天)   n  在臺畢業僑外生評點制申請工作許可證 / 承辦人員：謝小姐(分機2071 )  n  文件請儲存PDF檔案均小於1MB，1個檔案1個檔名(檔名請以中文顯示)，並將檔案傳予人資室承辦人謝小姐分機2071/E-MAIL：[email protected] 流程 新聘 提前解約 應備文件 (1)聘僱外國專業人員工作許可申請書word檔   (2)受聘僱外國人之名冊PDF檔 (3)聘僱在臺畢業僑外生工作評點表(AP0)word檔 (4)兼任助理契約書(雙方簽約完，紙本送交人資室承辦人) (5)有效之居留證影本PDF檔 (6)彩色相片PDF檔        (7)受聘僱外國人之護照影本PDF檔        (8)審查費收據(劃撥帳戶)PDF檔 (9)受聘僱外國人學歷證書影本PDF檔 (10)科技部核定清單PDF檔 注意事項： ※如為國外學歷，應另附中文譯本（依原文對照逐句翻譯，含文件簽署單位、簽署人姓名與職稱、簽署日等內容；中譯本可由申請單位自行翻譯，無須再進行驗證及公證程序）。

※聘用薪資須達基本工資以上。

※檢附評點制應備申請文件一覽表。

※檢附填表及書面送件須知。

(1)原工作許可函影本PDF檔 (2)解約同意書1份(紙本送交人資室承辦人) ※外國人須於解約同意書乙方處親簽。

(3)有效之居留證影本PDF檔 注意事項： ※解約同意書第1段(中文)解聘年份請填寫民國年，第2段(英文)解聘年份請填寫西元年。

申請 勞動部線上申請工作許可 (勞動部審理案件約需20個工作天) 計畫人員常見Q&A 申訴管道 分眾導覽 新進教職員工 專任教師 職員工 計畫人員 兼任教師 未來夥伴 搜尋... 2014© 高雄醫學大學人力資源室建議使用Chrome/Safari/Firefox瀏覽 網頁維護：陳雅雯 後台管理 校址：高雄市三民區十全一路100號勵學大樓4樓 電話：07-3121101ext.2104 傳真：07-3133492 信箱：[email protected]   Gototop