離職工，未在領薪日，領到薪水，老板還搞失蹤！ - 1111人力銀行

您的狀況來說，對方已經是賴也不讀，手機也不接的情況，說穿了就是想賴. 會建議先去主管機關申訴，但是勞工局最多是經勞動檢查確認違法情節後，依法開 ... 我要問 首頁 焦點新聞 影音專區 公聽會 名師座談直播 有問必答 會員提問 常見問題 美容美髮業 製造業 餐飲服務業 交通運輸業 醫療護理業 百貨零售業 名師好文 秒懂小幫手 最新法規與函釋 1HR 我要問 0 0 0 好友邀請 沒有新的請求 看更多 私人訊息 沒有新的請求 看更多 好友動態 沒有新的請求 看更多 搜尋 搜尋目前群組 搜尋全部群組 會員登入 焦點新聞 影音專區 公聽會 名師座談直播 有問必答 會員提問 常見問題 美容美髮業 製造業 餐飲服務業 交通運輸業 醫療護理業 百貨零售業 名師好文 秒懂小幫手 最新法規與函釋 我要問 0 0 0 好友邀請 沒有新的請求 看更多 私人訊息 沒有新的請求 看更多 好友動態 沒有新的請求 看更多 搜尋 搜尋目前群組 搜尋全部群組 會員登入 找工作 文字放大 置頂 離職工，未在領薪日，領到薪水，老板還搞失蹤！ 文字放大 陳麒揚 0 發表2020-11-1114:58:08 upvote 0 favorite 0 請問一下，我本身是水電員工，但以離職，老闆說10日會匯款，但賴也不讀，手機也不接，請回各位大大有甚麼辦法？ 拖欠薪水會員提問積欠薪資離職 upvote 0 favorite 0 upvote 0 favorite 0 回覆 vacationQuestion 熱門回應 upvote 0 陳麒揚 0 回覆2020-11-1118:07:06 熊貓大俠謝謝您！ upvote 0 Mrbear 3366 回覆2020-11-1117:15:40 您的狀況來說，對方已經是賴也不讀，手機也不接的情況，說穿了就是想賴 會建議先去主管機關申訴，但是勞工局最多是經勞動檢查確認違法情節後，依法開罰。

（勞工局是行政機關，不是司法機關） 如果要追討工資、資遣費或加班費等權益，要另外申請「勞資爭議調解」 同樣是向勞工局申請，兩條路線並不衝突 調解如果失敗，後續就是走法院訴訟追討 建議您可向公司當地主管機關申訴 申訴管道可參閱勞動部：可申訴之相關單位 https://www.mol.gov.tw/topic/3067/5990/5999/14489/ 訴訟部分建議您可向法律扶助基金會諮詢 https://www.laf.org.tw/   勞基法第27條規定，雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。

雇主仍不發薪則可依勞基法第七十九條第二款處罰(違反主管機關依第二十七條限期給付工資或第三十三條調整工作時間之命令，處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰)。

會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) Facebook留言 上一篇：詢問關於工作未滿一禮拜離職相關問題下一篇：高薪低報？！老闆，母湯哦！ 您的好友從1111討論區分享了一篇文章給您\n 請前往下列網址參考： https://www.1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=236945 今日熱門 離職後剩餘的特休按比例計算嗎？ 關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約 員工上下班出車禍，屬於職災認定範圍嗎？ 『曹新南專欄』資遣未滿三個月員工，不要預告期，仍要10天前資遣通報嗎？ 到職未滿一個月只算出勤日薪水這樣合法嗎？ 最多討論 網友分享 派遣公司給的薪資不符事先說好的（反應未已讀） 舊制勞退金問題 育嬰假後新到職日 勞資爭議詳內文 此獎金是屬恩惠性還是工資 人氣工作 探索國際儲備幹部(有生日禮金) 微風廣場酒櫃儲備幹部(有生日假) 全家便利商店儲備幹部(有供餐福利) 人氣公司 【紅利獎金】鼎泰豐小吃店股份有限公司 【有分紅入股】摩斯漢堡 【有年終獎金】三立電視股份有限公司 【有分紅入股】一統徵信股份有限公司 【子女就讀優惠】何嘉仁國際文教團隊 好缺快搜 供餐福利 住宿福利 年薪14個月↑ 月薪三萬以上 粉絲團 意見反應 1111人力銀行 隱私權 求才 找工作