爭議調解，勞工是否正常出勤？ - 獨家報導

另按《勞資爭議處理法》第8條規定：「勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為； ... 簽到加入 熱門話題 新聞快遞 封面故事 娛樂新時代 政壇風雲 健康醫療 社長聊天室 社長的話 風水百寶箱 淯知產業 看新聞搞懂法律 看新聞搞懂健康 看新聞搞懂稅務 地方新聞 財經產業動態 科技 產業 財經 文創 藝術與財富 獨家筆陣 Speaker 九思鳴邑 伯仲之間 信仰與人生 儀視新觀點 千山萬徑 同島一命 品・牌@地球 大數據看臺灣 媒知識 島國獨家 工程新語 彭濤看天下 戰略思維 旅遊與文創 日新月異 本田善彥專欄 活水旋城 無所不談 獨家民調觀天下 理明視角 男道這樣 細說俄羅斯 蝴蝶細語 觀國之光 談談 財經博雅 追夢部落客 鏡緣奇思 陸地發聲 國會週報 國會實況 國會春秋 國會消息 焦點人物 獨家大人物 經典人物 名家專欄 21世紀議程X心動在一起 健康管理 兒童教育 兩岸觀察 公民經濟學 勞動法報報 商情聚焦 地產直擊 天馬行空 女人悄悄話 心動行銷學 心靈與生活 政壇解碼器 星座塔羅女巫傅子綺の每週運勢 法律守護站 法律諮詢室 演說力 燕南講堂 獨家品味 獨家真善美 玩美女人 璩道渠道 社會觀察 組織心理學 縱橫房市 趙靖宇看台灣 趨勢驅勢 身心靈幸福學 醫療前線 陳霆正面思考 活動資訊 行旅速報 獨家萬花筒 電影萬花筒 獨家好書 簽到 歡迎！登錄到您的帳戶 您的用戶名 您的密碼 忘記密碼了嗎？ 創建一個帳戶 註冊 歡迎！註冊一個帳號 您的電子郵件 您的用戶名 密碼將通過電子郵件發送給您。

找回密碼 找回密碼 您的電子郵件 搜尋 2022/04/12週二19:59:09 登錄/加盟 簽到 歡迎！登錄到您的帳戶 您的用戶名 您的密碼 忘記密碼了嗎？ 創建一個帳戶 創建一個帳戶 歡迎！註冊一個帳戶 您的電子郵件 您的用戶名 密碼將通過電子郵件發送給您。

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因為並沒有得到公司方面釋出替代方案的相關資訊，美美擔心可能因薪資結構改變而降低了勞動相關權益的保障，以及影響了勞工退休金的累積提撥，讓自身權益受損，但又為了保有工作飯碗而不願意離職。

在這種情形下，遂向勞動局提出勞資爭議協調申請，在協調期日將近，美美不知她是否應正常去上班？ 本案說明 舉凡相關影響勞工權益之事項如：工資、工時、加班、請假、休假、離職、退休、職務調動、職業災害等勞資爭議，的確曾因民國94年7月起實施的勞退新制而衍生不少勞資糾紛，進而產生爭議個案。

勞資雙方無法達成共識時，勞工只好向當地政府機關所屬之勞動局逕行申訴，若協調調解不成立時，自認權益受損的一方，只好訴諸法律途徑提訴解決。

申訴調解勞方應明白之義務 在這勞資爭議調解的期間中，勞工應否正常出勤？先就勞方之義務來說，在行政院勞委會台（76）勞動字第2138號的解釋令中函釋：「勞工與雇主因勞資糾紛涉訟，於法院傳訊時，可先向事業單位請事假或特別休假，日後如判決為勞工勝訴，雇主應改給公假。

」 據此，要提醒的是，美美雖對公司所做勞動條件上的變更有所疑慮與不服，而向勞動局提出勞資爭議的協調，但在這期間仍應正常出勤，適逢調解之日因出席之故，則應向事業單位提出事假或以特別休假請假。

調解期間勞資應遵守的規範 另按《勞資爭議處理法》第8條規定：「勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為；勞方不得因該勞資爭議事件而罷工或為其他爭議行為」。

綜上，勞委會的解釋函及《勞資爭議處理法》的相關規定，不管資方或勞工都應遵守，勞工勿以為調解中而可以不出勤，誤犯曠職之冤，陷自己於不利益之地位；而事業單位對員工的勞務管理上，也應依法據以行事，才不致衍生不必要的勞資糾紛，造成不和諧之勞資關係。

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2011年2月9日，進入內部重整。

2011年10月1日，由張淯取得《獨家報導》經營權，將雜誌改為菊八開彩色本上市銷售，榮譽發行人為璩美鳳，張淯為發行人兼社長。

2012年8月17日，張淯成立【獨家報導集團】(台灣獨家傳媒)，旗下產業橫跨平面、電子媒體、圖書出版、創業媒合，影視製作、演藝經紀，電子商務、服務媒合、直播、網紅，從創意發想、直播App曝光、程式設計到整體規劃的一個文字影音社交媒合的全方位媒體平台。

2021年7月，張淯成立【台灣獨家傳媒智庫】(英語：STMNThinkTank)，邀請曾建元擔任台灣獨家傳媒智庫執行長/執行召集人。

台灣獨家傳媒智庫初期以筆陣、論壇..等架構，匯聚台灣及國際資源，依據聯合國推展的SDGs為理念，號召產官學界意見領袖共同參與交流。

同年10月20日獨家報導35週年慶，增聘曾建元爲獨家報導集團發言人，並邀請跨國商務企業家嚴子貿擔任台灣獨家智庫全球品牌策略總顧問兼任獨家報導集團全球品牌策略長，與台灣獨家傳媒智庫核心顧問團隊，統整獨家報導集團，台灣獨家傳媒智庫，以及設置品牌活動中心等機制，建構擴大對全球華人圈的影響力，成為一個全媒體/善知識/智能化的產、官、學實務推展活動平台。

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