遲發薪水申訴

二、雇主因內部會計作帳因素導致勞工工資遲發 三、雇主因逐日核對勞工有 ... 四、雇主以公告及寄發電子郵件方式片面通知勞工調整當年度發薪日 五、雇主以新進勞工尚未 ...

台灣勞工，真的是心裡最柔軟的那一塊嗎？莊姓女網友在臉書爆料公社PO文控訴，表示自己在台南某公司任職，原訂發薪日為每月10號，但雇主卻遲了整整一個 ...

1. 按勞基法第27條規定，雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。雇主仍不發薪則可依勞基法第七十九條第二款處罰(違反主管機關依第二十七條 ...

也就是說，當你發現雇主有欠薪狀況時，需於30天內提出申訴，並申請「勞資爭議調解」才能向雇主追討回你的工資、資遣費或加班費等權益，直到最後萬一勞資爭議調解失敗，後續 ...

問題1:都辦理業務交接流程完畢為何還需扣押薪水，這樣是否偽法? ... 惟若是雇主遲未給付，則會變成積欠薪資，因此勞工可向勞工局提出申訴，若查核有未 ...