OKR意思與範例：表格、目標設定與架構圖 - 張阿道

OKR意思與範例：表格、目標設定與架構圖. OKR (Objectives and Key Results 目標與關鍵結果) 是一種改良自MBO (Management By Objectives) 的目標設定與管理方法。

OKR ... 跳至主要導覽跳至主要內容跳至主要資訊欄跳至頁尾 OKR(ObjectivesandKeyResults目標與關鍵結果)是一種改良自MBO(ManagementByObjectives)的目標設定與管理方法。

OKR有助團隊合作、績效考核、跨部門溝通、設計行動方案和報告工作進度。

行銷推廣OKR範例 目標關鍵結果提升ROAS(ReturnOnAdSpend廣告支出回報率) ROAS超過400% YouTube廣告點擊率高於0.7% FB廣告點擊率高於1.5% Landingpage跳出率低於80% 日期範圍：2025第三季 行動方案： 規劃廣告影片腳本 製作廣告影片 計算1分鐘、2分鐘和5分鐘影片的CTR 設計Landingpage產品介紹文案 計算「立即購買」和「免費試用」按鈕的CTR 品牌定位OKR範例 目標關鍵結果讓ROG成為散熱最好、效能最高的電競筆電品牌 問卷題目「您覺得以下筆電的散熱好不好？」ROG得分總值排名前2 問卷題目「您覺得以下筆電的效能好不好？」ROG得分總值排名第1 ROG「散熱」和「效能」平均得分高於1.1 日期範圍：2025第四季 行動方案： 分析、比較競品 研發CPU散熱銅管 雇用5位有AutoCAD、CSWA證照的工業設計師 比較台灣排名前三的筆電代工廠 參加PCGamer舉辦的「最佳電競筆電」評選 業務OKR範例 目標關鍵結果提升業務力指數 業務力指數超過400,000 平均訂單價值高於NT$30,000 平均Recency(最近一次消費)低於120天 日期範圍：2025第二季 行動方案： 規劃「銷售技巧與業務開發」教育訓練 比較CRM系統 設計業績獎金制度（增加獎金） 工程師OKR範例 目標關鍵結果春季新品發表會前推出[新產品名稱] EstimatetoActualratio在0.8~1.2範圍內 DefectsperFeature低於0.3 研發成本低於NT$25,000,000 日期範圍：2025第一季 行動方案： 增加Productbacklogrefinement 減少Kanban的WIP數量 撰寫測試工程師工作內容 雇用2位有DMAIC經驗的DevOps工程師 人資OKR範例 目標關鍵結果降低離職率 離職率低於10% 員工滿意度問卷題目「整體來說，您滿不滿意這份工作？」平均得分高於1.1 日期範圍：2025第三季 行動方案： 員工教育訓練課程包括「職涯規劃」 設計Teambuilding活動 設計留任/久任獎金制度 增加工作自主 使用能促進團隊溝通的SaaS OKR架構圖、表格與Kanban(看板)範例 看大圖可在Kanban的「工作項目卡片」指定負責人員和完成期限。

英文中文意思Objective目標KeyResults關鍵結果CurrentResults目前結果Initiatives或Productbacklog(Scrum術語)行動方案Tasks或Sprintbacklog(Scrum術語)工作項目Inprogress或WorkInProgress,WIP正在進行的工作Done完成 OKR怎麼寫 Objectives常用詞彙KeyResults常用詞彙Initiatives(行動方案)常用詞彙 提升 降低 成為 稱霸 幫 讓 發佈 推出 高於 低於 在[值]~[值]範圍內 排名前[值] 排名第[值] 有 沒有 設計 製作 規劃 計算 比較 包括 排除 增加 減少 使用 邀請 訪問 雇用 開發/研發 參加 報名 撰寫 制定 列舉 Pleaseleavethisfieldempty張阿道最新教材 Checkyourinboxorspamfoldertoconfirmyoursubscription. 主要資訊欄