充滿拼勁的員工，一定有這樣的主管！帶人必備的員工需求心理學
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1.成就需求（Need for Achievement） ... 為了追求成功帶來的成就感，成就需求強烈的人會努力提高工作效率，完美地完成任務。
他們享受把問題一一解決、全力 ...
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成就感是自我感受，無法模仿. 存在主義心理學家Victor Frankel 便提到，在集中營中，知道自己為什麼活著，對人生有追求的人，不少人能夠撐過辛苦的 ...
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