考前命題
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(一)McClelland成就需求理論:. 成就動機理論(Achievement Motivation Theory),又稱作「三種需要理論」,由美國著名心理學家大衛·麥克利蘭(David McClelland)提出 ... 考前命題 Home 105年最新→「心理學(三等、四等)」 19-1「心理學(三等、四等)」3454-01 19-2「心理學(三等、四等)」3454-02 19-3「心理學(三等、四等)」3454-03 三五、有些人找工作時希望能找到「錢多、事少、離家近」的工作
延伸文章資訊
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正向心理學中所指的成就感,是指每個人能透過奮鬥,爭取有意義的成果,來開發個人潛能。此外,成就感的焦點是放在個人自身努力的過程上,並不受外界 ...
- 2充滿拼勁的員工,一定有這樣的主管!帶人必備的員工需求心理學
1.成就需求(Need for Achievement) ... 為了追求成功帶來的成就感,成就需求強烈的人會努力提高工作效率,完美地完成任務。他們享受把問題一一解決、全力 ...
- 31.正向意義是甚麼? 一個有意義的人生會讓人: 感到有價值 ...
正向心理學所指的成就感,是指每個人能透過奮鬥,爭取有意義的成果,來開發個人潛能。 此外,成就感的焦點是放在個人自身努力的過程上,並不受外界所定的標準所影響。
- 4為什麼他們會成功?心理學:高成就者內心常深藏6 種壓力思維 ...
如果有一個詞最適合形容社會上的高成就者,想必就是「能者多勞」。越優秀的人肩上扛的責任往往越重,美國加州的心理學家Harriet Braiker 博士認為, ...
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