考前命題
文章推薦指數: 80 %
(一)McClelland成就需求理論:. 成就動機理論(Achievement Motivation Theory),又稱作「三種需要理論」,由美國著名心理學家大衛·麥克利蘭(David McClelland)提出 ... 考前命題 Home 105年最新→「心理學(三等、四等)」 19-1「心理學(三等、四等)」3454-01 19-2「心理學(三等、四等)」3454-02 19-3「心理學(三等、四等)」3454-03 三五、有些人找工作時希望能找到「錢多、事少、離家近」的工作
延伸文章資訊
- 1從心理學的角度來看:你為什麼一定要找到一份真正「熱愛」的 ...
但幸福感又來自哪裡?保羅在《如何才能做喜歡的事情》裡說,. 「做大事不像人們想像的那樣艱苦,因為只有喜歡自己工作的人才能成就大事,他們根本不需要 ...
- 2麥克利蘭的成就動機理論- MBA智库百科
他們喜歡中等難度的目標,既不是唾手可得沒有一點成就感,也不是難得只能憑運氣。 ... 和僥幸心理對待未來,而是要通過認真的分析和估計;他們願意承擔所做的工作的 ...
- 3充滿拼勁的員工,一定有這樣的主管!帶人必備的員工需求心理學
1.成就需求(Need for Achievement) ... 為了追求成功帶來的成就感,成就需求強烈的人會努力提高工作效率,完美地完成任務。他們享受把問題一一解決、全力 ...
- 4考前命題
(一)McClelland成就需求理論:. 成就動機理論(Achievement Motivation Theory),又稱作「三種需要理論」,由美國著名心理學家大衛·麥克利蘭(David Mc...
- 5自己的成就感自己定義 - My Plus 加分誌
成就感是自我感受,無法模仿. 存在主義心理學家Victor Frankel 便提到,在集中營中,知道自己為什麼活著,對人生有追求的人,不少人能夠撐過辛苦的 ...