資深員工的問題

支持者、觀望者會發現自己做這個報表是有用的，而那些不願意配合做報表的人，也會逐漸發現他工作變得不是很順利。甚至因為不想私下跟老闆談話，而開始願意 ...

「我那天想排休假，沒辦法配合加班… ... 從企業的角度來看，延長雇用資深員工，薪水也不能給太低，由於人力資源成本的限制，因此只能減少雇用剛畢業的新鮮人，或是減緩 ...

我很多時候必須強硬對待資深員工，但是擔心會影響平常的溝通。 ... 但是他一點也不配合」，接下來則是更憤怒的表示：「我下次要更強硬的命令」。

然而面對這個入職不到半年的主管，幾個「資深老員工」卻表現出相當的不削，工作不配合，還在私下議論：小伙子就是年輕，不懂管理。 小林才上任一個月就備受挫折，對 ...

明明有經驗，態度卻不配合的資深部屬：請他分享成功經驗. 第二種，不缺能力、經驗，但缺乏積極態度與工作動機的資深員工。不同於第一類的資深 ...