試用期離職薪水

2.薪水怎麼算？

員工在試用期期間仍然受到勞基法保障，有些雇主會在員工試用期間給予薪水打折，等通過試用期才調薪，其實只要雙方事先合意好是沒問題的，但前提是不能低於 ...

且據勞基法試用期三個月內是可不必預先告知的，可以當天提當天離職（我是 ... 是不敢拿了啦，畢竟我自己覺得15天我什麼都不會擅自離職還領薪水我是 ...

試用期間雇主於勞動契約中約定「試用期間不支薪」，這樣的契約合法嗎？儘管有契約自由原則，但仍不得牴觸及違背法令，勞工於試用期提供勞務，雇主即有義務給付工資。