試用期 減 薪
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延伸文章資訊
- 1試用期內離職 - 工作板 | Dcard
且據勞基法試用期三個月內是可不必預先告知的,可以當天提當天離職(我是 ... 是不敢拿了啦,畢竟我自己覺得15天我什麼都不會擅自離職還領薪水我是 ...
- 2先講好試做不給薪,公司為什麼仍被罰?一次了解10個試用期地雷
員工在試用期期間仍然受到勞基法保障,有些雇主會在員工試用期間給予薪水打折,等通過試用期才調薪,其實只要雙方事先合意好是沒問題的,但前提是不能低於 ...
- 3什麼是試用期?如果試用期發現不適合這份工作怎麼辦? - Glints
2.薪水怎麼算?
- 4只做半個月薪水這樣是正確的嗎- - 1111社群討論區- 工作、職場
我從7/16開始上班試用期薪水32000$ 8/10也順利拿到七月份的薪水(15000$)接著8月份越做越覺得壓力大想轉換跑道所以提了離職只做到8/16 公司制度是月 ...
- 5勞動權益試用期離職沒有薪水嗎?
賈伯斯提醒大家,即便是在試用期內,勞工都應受到勞基法的保障。因此,員工就算僅工作一天就離職,雇主還是要支付一天的工資。 且勞雇雙方雖可自行約定「 ...