組織結構定義

懂得組織理論的管理者會有能力去分析自己組織的結構與文. 化、診斷問題，以及使用組織設計的原則來 ... 文化的面向及要素，以便控制達成組織目標過程中所需的活動之過.

Robbins組織的特性： 明確的目的（clear goals）； 人員（man）； 特定的. 結構（specific structure）。 組織的要素：. 結構面（Hodge and ...

組織結構的要素 · 1. 工作的專精化(work specialization) · 2. 指揮鏈(chain of command) · 3. 控制幅度(span of control) · ...

組織結構：工作如何被正式劃分、歸類與協調，而設計組織時，需考慮下列六大要素。 工作專業化. 定義：也就是分工，表示工作被細分的程度，分為幾個步驟後，每個步驟再 ...

「組織結構」（Organizational Structure）是組織內有關工作任務的正式安排；通常會以「組織圖」（Organizational Chart）的方式呈現。