科技的改變會如何影響保險業的就業環境

其次，新科技帶來工作型態多元化、零碎化，正職工. 作與承攬、派遣等型態交錯；新經濟模式則可能導致無固定雇主/自. 雇者增加，皆促使傳統工會組成形式與運作模式面臨挑戰 ...

若企業能針對數位人才的培養與招募有明確的策略，在後疫情時代突圍而出或彎道超車都是絕佳機會。 中央大學人力資源管理研究所鄭晉昌教授表示，「企業最 ...

的研究熱潮，除了工作消失及就業機會等量化研究外，許多國際組織或研究單位. 亦針對不同勞動層面議題提出了質化分析，如技能需求的未來調整、工作型態的.

宣稱未來將成立橫跨資訊、資安、電信、網路及傳播五大領域之數位. 發展部會，由於人工智慧亦列於 ... 求各銀行於年度預算編列一定金額，以支應金融科技發展員工轉型相.