某護理師常常自願幫護理長作臨時交辦的事務得到護理長的賞識與肯定高估其績效表現但該護理師常無法顧及其分內的護理工作導致需同事協助完成護理長出現下列何種績效考核的偏誤

等等，稱之為「competency」，McClelland. 教授並進一步發展出「工作能力評量方法」（Job Competency Assessment. Method，簡稱JCAM）有別於傳統...

最早是出現在:柏恩斯-領導。 他認為：領導是一種領導者與部屬之間相互影響關係的演進過程，透過此一歷程與部屬的工作動機與 ...

(A)魅力型領導者是指具有自信並且信任下☆... (內容隱藏中). 查看隱藏文字. 2F.

(B)分配時間與教學時間之差距教師班級經營能力教學時間與分配時間的差距 ... 下列何種類型的學生，其補救教學計畫重點以重新設計與檢討教學活動、提供資源教育方案為主 ...

應公平有效地反應社會的各種需求，這是屬於民主行政的那一項特性？ 參與性 ... 進行組織結構設計時，如果採取比較寬廣的控制幅度，則較容易形成何種類型的組織結構？