某護理師常常自願幫護理長作臨時交辦的事務得到護理長的賞識與肯定高估其績效表現但該護理師常無法顧及其分內的護理工作導致需同事協助完成護理長出現下列何種績效考核的偏誤

(B)分配時間與教學時間之差距教師班級經營能力教學時間與分配時間的差距 ... 下列何種類型的學生，其補救教學計畫重點以重新設計與檢討教學活動、提供資源教育方案為主 ...

等等，稱之為「competency」，McClelland. 教授並進一步發展出「工作能力評量方法」（Job Competency Assessment. Method，簡稱JCAM）有別於傳統...

75 最能夠激勵部屬不斷提升自我能力是屬於下列何種類型的領導？(A)魅力型領導(B)轉換型領導(C)獨裁式領導(D)交易型領導.

由中階管理者如護理督導長其規劃的工作，是屬下列何種規劃？ (A)策略性質之規劃 ... 最能夠激勵部屬不斷提升自我能力是屬於下列何種類型的領導？

阿德福（C. P. Alderfer）提出ERG 激勵理論，下列那一項不屬於ERG 的意涵之一？ ... 最能夠鼓勵部屬不斷學習提升自我能力的是下列何種類型的領導？ 魅力型領導.