拖欠薪金利息

拖欠工資不是一場持久戰，應該速戰速決。《勞動法》規定：用人單位應在自然月結束的30天內結算工資。超過30天期限就是拖欠工資，違反勞動法。

拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 哪些情形属于克扣或无故拖欠工资？ 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关 ...

拖欠工资怎么处理最有效？自己在公司一年到头辛苦工作一年，最后老板不给工钱怎么办?跳槽换个工作上家公司被拖欠工资又怎么追要?公司借...