欠薪追索期

拖欠工資不是一場持久戰，應該速戰速決。《勞動法》規定：用人單位應在自然月結束的30天內結算工資。超過30天期限就是拖欠工資，違反勞動法。

无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《 * *省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资 ...

勞保局表示勞工朋友別擔心，政府早有設立積欠工資墊償基金來即時保障勞工被雇主拖欠之薪資及資遣費。 積欠工資墊償基金是由全體適用勞動基準法雇主每 ...