小公司沒特休

我有幾天特休假？先確認週年製或曆年制 · 工作6個月以上，未滿1年：3日。 · 工作1年以上，未滿2年者：7日。 · 工作2年以上，未滿3年者：10日。 · 工作3年以上 ...

大家好想請大家幫忙回答問題，主管告知12/13要排假（特休或事假），我拒絕說特休員工不同意不能強迫休假違反勞基法，他說因要盤點不需那麼多人力排休 ...

而勞動部也曾經函釋說明，雇主可以提醒勞工排特休假，但不能要求勞工預先排好當年度休假日期，更不能在指定日期才能排休(註2)，因此，公司如果強制員工在這段生意冷清的 ...

按照勞基法的規定，特休假是員工依自己的意願來決定，在法律上的性質，員工一旦排定特休就屬形成權，不需要經過雇主同意就能夠生效，因此，雇主不能強制員工要檢附證明或 ...