天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點全國法規資料庫

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點全國法規資料庫- 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點.中華民國98年6月19日勞動2字第0980130513號函.

不過，天然災害對於交通的影響實在難以預期，基於照顧勞工、維護勞工權益的立場，依據天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點規定，雇主除了照常發給當日工資 ...

二、本要點所稱天然災害，指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者。 三、天然災害發生時（後），勞工之出勤管理及工資給付事項，除 ...

一、查天然災害停止辦公及上課作業辦法第一條規定：「政府為使各級機關及公、私立 ... 至於民間事業單位勞工於天然災害發生時（後）之出勤管理及工資給付事宜，依行政 ...

A：勞工因天然災害致未出勤，非可歸責於勞工，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。