颱風假不給薪

也就是說除了出勤上班必須給予當日工資外，若雇主選擇不給予其他颱風天上班津貼，其實也「不違法」。至於颱風假期間若剛好適逢勞工「休息日」，雇主若要求勞工上班，薪資 ...

因此颱風假的本質不是「假期」，而是「因不可抗力而暫停工作」，所以在法律上，雇主不需要對颱風天出勤的勞工加發津貼或加班費，如果勞工不出勤，雇主則 ...

依勞動部的法令指引、規定，所謂颱風假，只能柔性勸導事業單位不宜強迫勞工出勤，如果勞工不出勤，雇主可以勞工未給付勞務為由，不支付薪資，但不能扣薪，且不能扣全勤 ...

A：沒有加倍工資。若是雇主要求勞工颱風天出勤，根據勞動部規定，勞工若是有出勤，當天工資依樣照給，但並未強制雇主 ...

但是，如果颱風天出勤，可能會對員工發生職業災害，員工是可以行使退避權拒絕出勤的！雇主雖可不發當日工資，但是絕不可以對員工做出曠工、遲到的處分，或 ...