勞基法特休2021
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延伸文章資訊
- 15.下載《勞基法Q&A》-特別休假(.pdf,412 KB) - 附件下載
附件下載. 檔案名稱:5.下載《勞基法Q&A》-特別休假 檔案大小:411 KB MD5:f81b2e15e3fe673a2d0e7deff36caa25. 下載.
- 2勞動基準法§38-全國法規資料庫
勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:. 一、六個月以上一年未滿者,三日。 二、一年以上二年未滿者,七日。
- 3勞動基準法§39 相關法條 - 全國法規資料庫
- 4勞動基準法
另外,只有休息日與例假日可以視為中斷連續出勤,如果是國. 定假日、特別休假、事、病假等,還是要列入連續出勤的計算。 (一)勞動基準法第36條第1項:. 勞工每七日中應有二 ...
- 5休假日、例假、國定假日、特休,老闆可以要求你上班嗎?
目前週休二日蔚為常態,雖然依據新修勞基法第36條第1項有關勞工一週最低休假日數之規定為「勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日」, ...