勞動基準法第11條

《勞動基準法》，簡稱勞基法，是中華民國最基礎的勞動法律，主要係「規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展」而制定（根據該法第1章 ...

勞動基準法是勞動者權益最低標準，為避免雇主因不諳法令而違法或勞工因不瞭解法令而忽略自身權益，茲將勞動基準法常見之爭議問題分為工資、加班費等12個主題，可參考 ...

公告110年12月違反勞動基準法事業單位名單(公告日期：110/12/07)，敬請至下方附件區下載。 【本局107年度以前之公布資料，可至勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主） ...