勞動基準法第11條
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- 2勞動基準法(中華民國) - 维基百科,自由的百科全书
《勞動基準法》,簡稱勞基法,是中華民國最基礎的勞動法律,主要係「規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展」而制定(根據該法第1章 ...
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公告110年12月違反勞動基準法事業單位名單(公告日期:110/12/07),敬請至下方附件區下載。 【本局107年度以前之公布資料,可至勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主) ...
- 4勞動基準法修法重點解析 - 桃園市政府勞動局
⑤特休運用彈性:. 當年度特休假未休完,可遞延一年。 4. 勞動基準法修正案之不變與彈性. Page 5 ...
- 5勞動基準法 - 勞動部勞動法令查詢系統
法規名稱:, 勞動基準法英. 公(發)布日期:, 民國73 年07 月30 日. 修正日期:, 民國109 年06 月10 日. 法規類別:, 勞動條件及就業平等目 ...