副主管特質

1.具有組織能力. 具備良好的組織能力，才能快速掌握情勢，做出正確的決定。 · 2.懂得尊重. 相信一定不會有人說：「我最喜歡主管當眾給我難堪」這樣的話吧！

當你從基層人員晉升為主管階層時，除了工作內容有所轉變，工作的態度必須改變，這時帶領團隊執行任務，並且達成目標成為你的主要責任；同時老闆會開始 ...

有了主管頭銜還不夠！具備這9 個特質，才算真正的領導者 · 1.先傾聽再行動 · 2.不在情緒當頭做決定 · 3.了解自己的無知 · 4.不爭當最聰明的人 · 5.同樣看重過程 ...

優秀主管都有的4個管理思維與態度 · 管理思維1 關心業績的同時要關心態度 · 管理思維2 管理夥伴就是服務夥伴 · 管理思維3 適度管理而非過度干涉 · 管理思維4

領導者應具備的特質包括自我意識、有效溝通、委派工作、鼓勵策略思維，以及賦予團隊成員權能。 ... 優秀的領導者明白正向態度和尊重的重要性。