公司考核辦法

為使本公司員工之全年工作表現得到公平的評核與激勵，特定本辦法以茲遵循。 ... 呈核決主管核准後交人資，以做後繼個人績效之工作目標達成考核依據。

有年度考核作業的公司一定都有一套考核辦法，有考核項目及評分標準的表格，也有明確規定各考核績等的分數範圍、比例及獎金核發標準，然而不管是每年考核 ...

本辦法依國營事業管理法第三十三條規定訂定之。 ... 但非於年終辦理之另予考核或長官僅有一級，或因特殊情形報經總公司核准不組織人事評審會者，除考核免職或除名（ ...

公司員工考核辦法,員工激勵獎懲制度一考核目的1不斷提高公司的管理水平產品質量，降低生產經營成本和事故發生率，提供公司保持可持續發展的動力2加深 ...