公司教育訓練規劃

... 新進人員一般職前訓練」、「階層別教育訓練」及「職能別教育訓練」課程，依公司教育訓練體系採行工作中訓練(OJT)及工作外訓練(OFF-JT)，除於公司內部自行訓練外， ...

教育訓練可以增長個人的知識與能力，提升個人的價值，對員工是好事。畢竟知識技能學會了是自己的，可以隨著個人移動，但員工為什麼不喜歡教育訓練呢？

員工教育訓練目標一：訓練新人更快速，培養專業人才事不宜遲！ · 員工教育訓練目標二：品牌定位與口碑打造，讓公司與同仁一起茁壯！ · 員工教育訓練目標三： ...

員工是否對公司忠誠？是否願意全力以赴、努力工作？全看主管初期如何引導員工融入公司的文化，因此新人教育訓練規劃便相當重要。

2021 年的今天，越來越多的企業開始重視內部的公司教育訓練，讓員工獲得工作所需的知識、職能與態度，以符合公司的要求，達成預期的目標。而公司教育 ...